Tipos de diseño organizacional.Escuela de dos mundos

Tipos de diseño organizacional

ESCUELA DOS MUNDOS

Viernes 9 de Octubre de 2020

Maria Bethía

Organigrama de empresa

La organización de la empresa no está del todo bien definida, varios departamentos como el de los docentes, la cafetería y de intendencia no tienen un jefe principal designado dentro del departamento, se indica que solo toman órdenes directas del director de la escuela.

Asi también en el departamento de Administración a pesar de tener un jefe de operaciones los auxiliares reciben órdenes de 2 mandos distintos.

El hijo del director, Bruno Amaro, empieza a tomar parte importante de la empresa debido al retiro próximo del director, actualmente el esta como asistente desarrollando planes estratégicos para el futuro.

¿Qué diseño organizacional tiene la empresa?

La empresa 2 Mundos tiene un diseño organizacional ORGÁNICO, esto debido a que dentro de su organización los procesos, la operación y los horarios son bastante flexibles, de hecho no se aplica las mismas normativas para todos los empleados incluso a los que pertenecen a mismo departamento, como el caso de los docentes.

A parte de sus docentes se les ofrece “Empowerment” para tener sus propios horarios dependiendo de sus actividades diarias.

Sus procesos y planes son variables, tienen en puerta la innovación de sus esquemas escolares para mejorar los servicios que ofrecen a sus clientes.

Diseño organizacional contemporáneo

Organización por equipos: dentro de los departamentos de la organización de Administración y servicios escolares se reemplazará a los jefes departamentales para que entre todo el equipo se puedan asignar las tareas a realizar para satisfacer las necesidades del departamento.

Estructura matricial: para casos especiales como fechas de inscripción o fin de curso se tomará a los especialistas en trámites de la plantilla administrativa y de servicios escolares para eficientar los procesos y realizarlos en un menor tiempo y con mayor satisfacción.

Organización sin fronteras: debido a la ubicación de la escuela en el centro de la ciudad de San Miguel de Allende para el crecimiento que se especula de la organización se deberán buscar nuevas oficinas en otra ubicación de la ciudad o del estado para poder recibir más estudiantes, aunque el personal no se encuentre dentro del plantel matriz, estos estarán en constante comunicación con la matriz para continuar con todos los labores.

Conclusión

Tras realizar el análisis a la empresa 2 Mundos logre comprender de manera eficiente los 2 tipos de diseños organizacionales que se pueden emplear en el funcionamiento de una organización, a mi parecer en la época actual es de mayor

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