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Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.


Enviado por   •  13 de Marzo de 2017  •  Trabajo  •  525 Palabras (3 Páginas)  •  12.881 Visitas

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Nombre: Erick Fuentes Bueno.

Matricula: 16005275.

Modulo: Proceso administrativo.

Nombre de la evidencia: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa.

Fecha: 09 de Marzo de 2017

Nombre del asesor: Luis Alberto Jímenez Trejo

  • Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.

Diagnostico Interno: Se debe reorganizar la empresa, analizando cada unida de las área funcionales dentro de la empresa con la finalidad de determinar las vacantes, crear una unidad de mando única que dependa  de la planeación y organización  de las actividades como de las acciones para la mejora de la escuela para así determinar y deslindar las responsabilidades como forma a cada área para con ello eficientizar las actividades las actividades  mejorando las condiciones de trabajo. Al contar con personal de carácter calificado ayudara al proceso y con ello al incremento de la plantilla estudiantil.

Debilidades:

1. No existe Autoridad de Mando

2. Malas retribuciones económicamente

3. Preferencia por Nacionalidad

4. No se respetan los horarios laborales

5. Empleados sin funciones específicas

Fortaleza:

1. Profesores Extranjeros

2. Bajos Costos

3. Preparatoria Bilingüe

4. Buena Ubicación

5. Buenos Proveedores

  • Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades.

Diagnostico Externo: La ubicación céntrica dentro de la cuidad de la escuela la hace un punto de referencia así como seguridad con los clientes y proveedores, por surgir debido a la necesidad de la comunidad “BABY BOMMERS”, el agrado de la comunidad por contar con talleres extras hacen sentirse atendidos y comprometidos.

Fortalezas:

1. Competencia débil

2. Mercado Mal atendido

3. Años de experiencia

4. Profesores Extranjeros

5. Ubicación Privilegiada

Debilidades:

1. Mala administración

2. Plan de captación de más platilla de alumnos

3. Convenios con más proveedores

4. Capacitación del personal según su área

5. Baja oferta de más carreras

  • Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión, los valores, tres propósitos y tres objetivos.

Misión: La escuela dos mundos es una institución que ofrece la enseñanza del idioma español e inglés, atendiendo a ciudadanos y extranjeros de la misma manera, con la calidad y profesionalismo, digna de las mejores instituciones educativas del país.

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