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Tipos de empresas según su forma jurídica


Enviado por   •  26 de Mayo de 2013  •  Trabajo  •  814 Palabras (4 Páginas)  •  705 Visitas

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EMPRESAS

Una empresa es una entidad económica de producción, dedicada a combinar capital, trabajo y recursos naturales. Su fin es producir bienes y servicios para vender en el mercado. Las empresas se clasifican: según la forma jurídica, el tamaño, la actividad y la procedencia del capital, entre otras.

Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:

a. Unipersonal: Pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.

b. Sociedad Colectiva: Su propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.

c. Cooperativas: Buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Se pueden conformar por productores, trabajadores o consumidores.

d. Comanditarias: Existen dos tipos de socios: los socios colectivos, que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada y los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.

e. Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.

f. Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.

Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

a. Microempresa: Estas poseen hasta 10 trabajadores, normalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.

b. Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.

c. Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.

d. Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.

Según su ámbito de actuación:

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad,

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