Toyota Kata Reseña
Enviado por patriciaco • 4 de Diciembre de 2013 • 376 Palabras (2 Páginas) • 749 Visitas
Toyota Kata
Reseña: " Cómo cualquier organización en cualquier industria puede progresar desde la gestión pasada de moda por los resultados a una forma notablemente diferente y mejor. " - James P. Womack , presidente y fundador , Lean Enterprise Institute, "Uno de los peldaños que marcará el comienzo de una nueva era del pensamiento administrativo . " - El Pensador de Sistemas libro Este cambio de juego te pone detrás de la cortina en el Toyota , ofreciendo una nueva visión de las prácticas de gestión del legendario fabricante de automóviles y ofrecer una guía práctica para la dirección y desarrollo de personas de una manera que hace el mejor uso de su capacidad intelectual . Sobre la base de seis años de investigación en las rutinas de gestión de los empleados de Toyota, Toyota Kata examina y aclara, por primera vez, las rutinas organizativas de la empresa - llamados kata - que el poder de su éxito con la mejora continua y la adaptación. El libro también va más allá de Toyota para explicar los problemas del comportamiento humano en las organizaciones y dar respuestas concretas a preguntas tales como: ¿Cómo podemos hacer que la mejora y la adaptación de parte de la labor cotidiana en toda la organización? ¿Cómo podemos desarrollar y utilizar la capacidad de todos los miembros de la organización para trabajar en varias ocasiones hacia y alcanzar nuevos niveles de rendimiento? ¿Cómo podemos dar a una organización el poder de manejar situaciones dinámicas, impredecibles y tener la satisfacción de los clientes? Mike Rother explica cómo mejorar nuestro enfoque de gestión que prevalece a través del uso de dos kata: Mejora Kata - una rutina repetitiva de establecer condiciones de destino difíciles, trabajando paso a paso a través de obstáculos, y siempre aprendiendo de los problemas que nos encontramos; y Coaching Kata: un modelo de enseñanza de la kata mejora a los empleados en todos los niveles para garantizar que motiva a sus formas de pensar y de actuar. Con detalles claros, una gran cantidad de ejemplos prácticos, y una explicación coherente de principio a fin, Toyota Kata proporciona a los ejecutivos y directivos en cualquier rutina recurribles nivel de pensamiento y comportamiento que producen resultados superiores y ventaja competitiva sostenida .
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