Trabajo De Psicologia

LÍDER EN ACCIÓN “LUIS CASTAÑEDA”

1. ¿QUE CUALIDADES Y HABILIDADES DEBE TENER UN LÍDER?

1.1 CUALIDADES:

 Honesto. Un buen líder tiene que tener compostura, decencia y moderación en la vida.

 Disciplinado. Es tener un orden, norma, regla, método.

 Sincero. Tener franqueza, sensible, veracidad, honradez, claridad y ser natural.

 Justo. Es rectitud, derecho, exactitud, ser imparcial y leal con todos los que le rodean.

 Valiente. Es esfuerzo, vigor, hecho o hazaña, valor, coraje, osadía, atrevimiento y determinación para hacer las cosas.

 Sensibles. Ser perceptible, sensitivo, afectivo, susceptible e impresionante.

 Obediente. Sacrificio, esfuerzo, entrega, abnegación y sometimiento a la voluntad de alguien.

 Responsable. Es obligación, deber, compromiso, necesidad y seriedad.

 Paciente y tener una buena comunicación.

 Iniciativa, optimista, orientación hacia las metas, imaginación, orientación hacia el crecimiento, respuesta positiva hacia la presión.

 Confianza, gozo, prontitud y sentido de dirección.

1.2 HABILIDADES:

Un líder tiene que tener:

 Conocimiento. Estar dispuesto a aprender, buscar siempre actualizarse y mejorar sus habilidades.

 Tener una buena ética

 Estar disponible. Quiere decir que el líder tiene que estar activo, tener espacio y tiempo para la organización.

 Decididos. Los líderes deben tomar decisiones difíciles, hacer negociaciones y enfocarse al objetivo a largo o corto plazo.

 Enérgicos. Es el instrumento que necesita para llevar acabo un propósito.

 Confiables. Hacer lo que promete porque los seguidores dependen de la credibilidad de sus líderes.

 Sensatos. Tiene que ser prudente y maduro en sus actos y decisiones.

 Modestos. Ser humilde y respetuoso con él y con los demás.

 Apasionados. El líder apasionado compromete a su gente a la acción, convierte a sus seguidores en verdaderos líderes.

 Agradables. Tiene que ser agradable y dar un trato cordial a los demás.

 Entusiasta. Un líder que demuestre interés grande por lo que hace, inspira motivación y dirección hacia los demás.

2. ¿EXPLIQUE CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?

2.1 Exuberancia. Existe una cantidad enorme de información en la red, y para el logro de consulta es necesario el saber de palabras claves de cada tema. Elaborar la información con sencillez y coherencia, tomando en cuenta los puntos tipográficos, de contraste y ciertos detalles que no lleguen a lastimar la vista del lector.

2.2 Omnipresencia. Es que la información se encuentra en todas las partes e incluso el usuario pasa una gran cantidad de tiempo de la sociedad, interactuando en redes sociales e incluso depositando su vida social en la red ejemplo: las redes sociales donde pueden conversar con varios miembros en un solo minuto.

2.3 Irradiación. Es a consecuencia del ritmo de vida de la sociedad actual, el hombre busca compañía o ser parte de un círculo social que comparten intereses similares o simplemente un intercambio de ideas, he ahí la clave que muchas páginas adoptan el chat o se dedican totalmente a ello. Ejemplo: el twitter puedes enterarte las actividades de una persona sin conocer donde radica incluso sin conocerla.

2.4 Multilateralidad/centralidad. El hecho de crecer una página web, en donde se tiñe el control de la información publicada, mientras

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