Trabajo Final
Enviado por andreinapolo • 14 de Mayo de 2014 • 251 Palabras (2 Páginas) • 191 Visitas
ÍNDICE
Introducción 3
CAPITULOS
I INFORMACIÒN INSTITUCIONAL
Nombre de la empresa u organismo 4
Dirección 4
RIF 4
Misión 4
Visión 4
Objetivos 4
Valores 5
Políticas 8
Antecedentes 10
II SISTEMA DE REMUNERACIONES Y PAGO
División de nómina o remuneración 14
Funciones 14
Número De Cargos 14
Funciones De Cada Cargo 14
Aspectos Salariales u otros beneficios sociolaborales brindados
por la organización 14
CONCLUSIONES 20
ANEXO 21
Grafico 1. Estructura propuesta de la oficina nacional del tesoro 22
INTRODUCCIÓN
La Oficina Nacional del Tesoro (ONT) en cumplimiento de sus atribuciones conferidas por la Ley Orgánica de Administración Financiera del Sector Público (LOAFSP), Publicado en Gaceta Oficial Nº 37.606 de fecha 09 de Enero de 2003 en concordancia con el plan de modernización de la Administración Pública, lleva actualmente un proceso de rediseño de Procesos y Reestructuración Organizacional.
Dicho proceso es un elemento de fundamental importancia en el devenir operacional de cualquier institución, y en especial si la misma está dedicada a la rectoría de operaciones del Sistema Financiero Nacional, como es el caso de la Oficina Nacional del Tesoro, que forma parte del proyecto de “Reforma de la Gestión de las Finanzas Públicas”, enmarcado dentro de los objetivos planteados en el Programa de Modernización del Estado.
Determinándose la necesidad del rediseño de su estructura y procesos, motivado esencialmente por la especialización de las actividades técnicas que desarrolla esta Oficina, tomando como base el Artículo 108 de la LOAFSP, donde se le da el carácter de Oficina Nacional y Órgano Rector del Sistema de Tesorería, siendo en consecuencia una unidad especializada para la Gestión Financiera del Estado, la coordinación de la planificación financiera del Sector Público Nacio
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