Trabajo Práctico N°2 Cultura Organizacional

Características

Débil

Fuerte

Autonomía

Los bolígrafos de BIC se hicieron famosos por ser unos de los que más autonomía ofrecían, pudiendo llegar a alcanzar los 3,2 kilómetros en línea recta.

Estructura

Toman decisiones contundentes a tiempo y entregan ambiciosos resultados que deleitan a sus consumidores alrededor del mundo.

Apoyo

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Existe la confianza dentro de la empresa y trabajan en colaboración a través de las fronteras. Se impulsa el crecimiento sostenible mientras hacen contribuciones significativas a los miembros de su equipo, las comunidades y el mundo.

Premio

Desde 2017, BIC realiza un concurso llamado “BIC Art Master Africa” en el que se puede ver, y celebrar, algunas de las obras de arte más asombrosas creadas con bolígrafos en el mundo. Dicho concurso cuenta con diversos premios cuyos ganadores son elegidos por su talento y creatividad.

Conflictos

Esta empresa cuenta con un código de ética empresarial formado por catorce normas que abarcan temas tales como el respeto a los derechos humanos, al medio ambiente o el cumplimiento de la ley entre otros. El comportamiento de los empleados se rige en base a trece principios, con el objetivo principal de evitar conflictos de intereses, protección de datos y relaciones con los grupos de interés del Grupo.

Riesgos

Debido a las nuevas tecnologías, BIC corre el riesgo de sufrir una gran caída, el tabaquismo está a la baja en una multitud de países, los bolígrafos fueron reemplazados por pantallas digitales y mucha gente, en especial los jóvenes, se rasuran con otro tipo de dispositivos. Las acciones de la empresa han caído 40% desde 2015.