Trabajo Práctico de Prácticas Profesionales: Visita al Sindicato de empleados de Comercio

Trabajo Práctico de Prácticas Profesionales: Visita al Sindicato de empleados de Comercio.

Descripción:

El Sindicato de Empleados de Comercio esta dividido por 4 sectores: Legales, Tesorería, Contaduría y Fiscalizaciones.

En el sector de legales trabajan 5 personas de las cuales 4 son abogados y uno esta por recibirse. La función del área de Legales consiste en conciliar y negociar los pagos no realizados por los empleadores y evitar que lleguen a juicio. Un dato curioso es que muchos empleadores terminan arreglando cuando quieren vender algún bien. Luego se encuentra el área de Contaduría donde trabajan 4 personas y allí son todos contadores. Los alumnos preguntaron que pasaba con las capacitaciones si debían abonarlas ellos y los empleados les respondieron que de algunas capacitaciones se hacían cargo ellos y de otras el Sindicato. En esta área del Sindicato utilizan el sistema Bejerman como programa administrativo y en este momento están en temporada alta para ellos porque tienen que liquidar muchos sueldos y en octubre se realiza el balance anual del Sindicato. El área de Tesorería no fue visitada por una cuestión de seguridad ya que allí se encuentra todo el dinero de las cuotas sindicales y se rinden las cajas de la farmacia del Sindicato. Por una cuestión operativa trabajan con el banco que se encuentra ubicado en el edificio contiguo al Sindicato y todas las operaciones bancarias las realizan ahí y los pagos de los sueldos también. Por último, los alumnos visitaron el área de fiscalizaciones donde desempeña sus funciones el profesor Ongaro. Allí se encuentran trabajando 3 personas, entre ellas el empleado más antiguo, al que todos llaman “Pichi”. En este sector se lleva a cabo el proceso de control de los comercios. Este proceso realiza los controles rutinarios en comercios de la zona, pero además recibe denuncias, y cuando esto ocurre se controla y fiscaliza a todos los negocios de la cuadra donde se encuentra el comercio denunciado, esto es para evitar escrachar al comercio involucrado en la denuncia. Generalmente se inspeccionan estudios contables, a los cuales muchos comercios delegan su contabilidad y en muchas ocasiones son esos estudios contables los responsables de los aportes impagos. En este sector los alumnos preguntaron por el departamento de Recursos Humanos y los empleados del Sindicato indicaron que había una persona, que en ese momento no se encontraba en el edificio, que se encargaba del área de personal y además señalaron que con solo una persona alcanzaba, que siempre hubo uno solo y que no hacía falta más. Se les pregunto a las demás integrantes del sector si estaban satisfechas con esa situación y respondieron que para lo que se hace en un Sindicato estaba bien. Uno de los alumnos pregunto Cómo se manejaban con los ascensos y respondieron que no había ascensos que solo iban cambiando de sector.

...