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Trabajo Práctico de Teoría de la Decisión


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2018  •  Trabajo  •  2.500 Palabras (10 Páginas)  •  122 Visitas

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Trabajo Práctico de Teoría de la Decisión

Índice

Resumen Ejecutivo……………………………………………………………………….1

¿Quiénes somos?...................................................................................................1

Nuestra metodología……………………………………………………………………..2

Acerca de nuestro cliente asesorado......................................................................2

Relevamiento de nuestro equipo de trabajo…………………………………………..5

  1. FODA del entrevistado…………………………………………………………..5
  2. FODA de la empresa…………………………………………………………….6
  3. Organigrama de la empresa……………………………………………………..7

Identificación y desarrollo del problema decisorio……………………………………..8

Árbol de decisión…………………………………………………………………………11

Solución del proceso decisorio…………………………………………………………12

Resumen Ejecutivo

El objetivo del presente trabajo práctico consiste en aplicar las herramientas de análisis de Teoría de la decisión a un problema concreto que padece una empresa real en la actualidad, integrando la evaluación del mismo con otras técnicas diagnósticas aprendidas a lo largo de la carrera de Licenciatura en Administración que se dicta en UBA Ciencias Económicas.

 

La empresa  que nuestra consultora QUIZAMOR relevó es el Hotel PH Pro, la cual a través de su CEO, el contador Carlos Antonio Pro, nos informó sobre su situación actual, los problemas relevantes y los proyectos que manejan para solucionarlos brindándonos  algunos datos numéricos de importancia.

¿Quiénes somos?

 

Marianne Quibel, Gonzalo Moreno y Alejo Zambrano, creamos QUIZAMOR en 2007 enfocados en Consultoría de procesos decisorios y resolución de problemas en empresas y organizaciones del mercado local y en el exterior.

 

Nuestra Consultora está orientada a acompañar a nuestros clientes en el análisis, diseño y selección de  estrategias efectivas que  faciliten el logro de sus objetivos de negocios.

 

Nuestros valores diferenciales son la responsabilidad y el compromiso de potenciar el talento de los RRHH de cada organización en la que intervenimos aportando nuestro expertise y conocimiento.

 

En QUIZAMOR  trabajamos en equipo con nuestros clientes en la gestión de procesos de cambio de alto impacto a mediano y largo plazo  en contexto inciertos.

 

Nuestra metodología

 

Las herramientas que utilizamos para el proceso decisorio y la toma de decisiones son dinámicas y adaptadas a la problemática y tamaño de cada una de las empresas que nos contratan. 

Nuestro sistema de trabajo está focalizado en analizar de manera exhaustiva, cada proceso decisorio evaluando escenarios alternativos y resultados medibles.

 

Brindamos nuestros servicios tanto a Pymes, como a Empresas Multinacionales. 10 años trabajando con empresas de diferentes sectores nos avalan: tenemos uno de los ratios más elevados de fidelización de clientes y muy buenas críticas en nuestro ámbito competitivo tanto a nivel regional como a nivel internacional.

 

Acerca de nuestro cliente asesorado...

 

En la actualidad nos encontramos trabajando para una prestigiosa empresa de nuestra región de origen, Argentina,  en el asesoramiento de un proceso decisorio que podría implicar un crecimiento económico y de  infraestructura muy importante para su desarrollo a largo plazo.

Hotel PH Pro se ubica en Pilar, Provincia de Buenos Aires, situado frente al Hospital Universitario Austral (HUA) y es una empresa familiar que tiene alrededor de cinco años de antigüedad ofreciendo servicios de hotelería y de restaurant.

La empresa Hotel PH Pro, cuya razón social es Emproneg SA, surgió a partir de un proyecto familiar en el cual la familia utilizó un terreno del que es propietario y, mediante un préstamo bancario, inicio la construcción de lo que actualmente es el hotel y restaurant.

En sus comienzos, el hotel que recién empezaba a operar tras las habilitaciones municipales no tenía gran afluencia de clientes. Pero con el paso del tiempo, las promociones de las comidas y la gran atención al cliente hicieron que aumente su popularidad y, consecuentemente, que su desarrollo financiero y económico se profundice.

La buena imagen local y la gran afluencia de clientes, le permitió a la empresa poder pagar el préstamo realizado para la construcción y poder pedir otro para la ampliación de habitaciones debido a que la demanda era mucho mayor a lo que la infraestructura les permitía ofrecer.

Actualmente, la empresa se mantiene vigente y en pleno desarrollo permitiéndoles un margen significativo para mejorar sus tecnologías y la calidad de servicios ofrecidos.

Desde un principio, se ofrecieron distintos tipos de habitaciones. Actualmente cuentan con 23 habitaciones, las mismas son espacios amplios con un diseño minimalista, que ofrecen servicios tales como camas somier, frigobar, cofre de seguridad, aire acondicionado, televisión, teléfono, acceso a internet, disponibilidad para personas discapacitadas y servicio de limpieza y desayuno, entre otras.

Por otra parte, el hotel cuenta con su restaurante que ofrece platos de primera calidad a un precio razonable, contando a su vez con una opción de menú ejecutivo todos los días de la semana. Se ofrecen almuerzos, cenas, desayunos y meriendas. También se incluyó menús especiales para celiacos, vegetarianos y veganos. El mismo no está destinado solo a las personas que se hospedan en el hotel, sino que también recibe a todo tipo de público.

Pese a la economía actual, la industria hotelera no ha decrecido sino que todo lo contrario. El crecimiento con respecto a la demanda en el restaurant y hospedaje ha ido en incremento llegando a no tener la capacidad suficiente para albergar y ofrecer sus servicios a la gente en fiestas populares y feriados largos.

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