Trabajo colaborativo en la empresa

TRABAJO COLABORATIVO.

Ana dirige una empresa donde se prestan servicios de planeación de eventos, y a su cargo tiene un nuevo personal ya capacitado para dicha tarea lo único que hace falta es evaluar y visualizar que tan buenos son trabajando mano a mano.

Para esto da una breve definición de trabajo colaborativo con lo que le dice lo siguiente a su nuevo equipo: para realizar este evento necesitamos ser uno solo ya que esto supone poner en común conocimientos, materiales e ideas con la finalidad de dar solución a dificultades que se presenten, de forma desinteresada con el fin de cumplir y construir una meta.

Esto nos dará ventajas en la ejecución de nuestro trabajo tales como:

• Eficiencia, con el fin de cumplir sin errores con el trabajo.
•  Refuerza los valores como la cooperación, solidaridad y generosidad.
• Se intercambia información, ayudando a que los miembros adquieran nuevos conocimientos al desempeñarse en su trabajo.
• Genera innovación, ya que se unen varias ideas creando así  nuevas  formas de cumplir el ideal.
• Crea unidad en el grupo de trabajo.

Pero como en todo proceso habrá dificultades que se irán resolviendo con el paso del tiempo, en ellas podemos mencionar:

• Diferentes ritmos de trabajo, en este ámbito el equipo ira creando un ritmo en el que se dé un trabajo constante e idóneo.
• Conflictos, los cuales se pueden dar por los diferentes estilos de trabajo ya que todos no trabajan igual, en si cada miembro buscara que su forma de trabajar se conecte con la de sus compañeros de forma que no altere sus métodos.

Al llegar la hora de cumplir con la labor se toma como líder a Ana, la cual asigna tareas de acuerdo con las capacidades laborales de cada miembro, estos se unen para llevar a cabo este trabajo, se relacionan creando confianza entre todos y uniéndose para cumplir la meta.

Al final del día el evento está terminado gracias al trabajo colaborativo de cada miembro.

...