Tres ideas sobre la importancia que tienen los estudios de la organización y métodos en la empresa

102030 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

MOMENTO 1. RECONOCIMIENTO DEL CURSO

TRABAJO INDIVIDUAL

HECTOR ALFONSO ORTIZ MACABARE

CÓDIGO:

GRUPO: 102030A_224

ING.  LUZ  STELLA GARNICA SANDOVAL

 TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,

ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

COLOMBIA, Agosto  2015

TABLA DE CONTENIDO

A Pág.

ACTIVIDADES INDIVIDUALES A REALIZAR                                                        

Actividad 1. Lectura de los contenidos requeridos, haciendo uso del método IPLER                

Actividad 2. Lluvia de ideas sobre la importancia de los estudios de Organización y Métodos        3

Actividad 3. Estructura organizacional de una empresa evidenciando la ubicación del área de     4

OM y relación con las demás áreas                                                                      6

Tres ideas sobre la importancia que tienen los estudios de la organización y métodos en  la empresa.

1. Estudiar y analizar de manera permanente la estructura y el funcionamiento de la dependencia. Esta primera función implica que efectúen varias actividades como la realización de un diagnóstico general de la estructura y procedimientos de la organización, la proposición de modificaciones para la adaptación de sistemas y procedimientos, su diseño y la formulación de manuales administrativos. Cada empresa debe contar con métodos que la conlleven a mejorar la calidad de sus servicios e implementar planes, proyectos y programas para cada día mejorar.

2. Adecuar la organización y las funciones en la dependencia a las que se trabaja. Según esto, deben desarrollarse actividades de investigación y clasificación de acuerdo a las bases jurídicas que le otorgan legitimidad a la administración de la dependencia. En las empresas se manejan diferentes dependencias las cuales estas deben tener definidas sus funciones y lógicamente su estructura de funcionamiento la cual buscamos mejorar cada día la calidad de los servicios.

3. Asesorar a las unidades o departamentos de la dependencia que lo solicitan en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas; coordinándose con cada una de ellas e implantando nuevos y mejores sistemas de trabajo y capacitación del personal. Las empresas deben manejar planes de capacitación a los funcionarios en diferentes temas y sistemas que se manejen dentro de una empresa obviamente para mejorar cada día la calidad del servicio.

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