Un Manual del Sistema de Gestión

[pic 5]

HOJA DE AUTORIZACIÓN

PROPONE

________________________________________

CARLOS GERARDO ÁLVAREZ MORALES

GERENTE DE CMASS

CONFORME

________________________________________

MINITZIA KRISTELL ALEJANDRO HERNÁNDEZ

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN

APRUEBA

_______________________________________

MOISÉS HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ

GERENTE CORPORATIVO

En la revisión de este documento participo el personal que integra el grupo de trabajo siguiente:

En la elaboración de este documento participo el personal que integra el grupo de trabajo siguiente:

ÍNDICE

1.        CONTENIDO DEL MANUAL        7

1.1        Objetivos del Manual        7

2.        CONTROL Y DIVULGACIÓN DEL MANUAL        8

3.        PRINCIPIOS QUE RIGEN EL SGI        9

3.1 Filosofía de American Oil Tools, S. de R.L. de C.V.        10

3.2 Sistemas que Conforman el Sistema de Gestión Integral        11

4.        ALCANCE Y EXCLUSIONES DEL SGI        12

4.1 Alcance        12

4.2 Exclusiones        13

5.        DEFINICIONES        14

6.        RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD EN EL SGI        15

6.1 Estructura Organizacional para el SGI        15

6.1.1 Equipo Directivo        16

6.1.2 Equipo Operativo        16

6.1.3 Equipo Evaluador        17

6.2 Estructura Organizacional de American Oil Tools        17

7.        ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL SGI        18

7.1. Promesa de Valor del SGI        18

7.2. Objetivos Generales del SGI        18

7.2.1 Sistema de Gestión de la Calidad        18

7.2.2 Sistema de Gestión Ambiental        19

7.2.3 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo        19

7.2.4 Objetivos Específicos por Área de Desarrollo        19

7.3. Red de Procesos del Sistema de Gestión Integral        21

8.        SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL        23

8.1 Requisitos Generales        23

8.2 Requisitos de la documentación        24

8.2.1 Generalidades        24

8.2.2 Manual del Sistema de Gestión Integral        26

8.2.3 Control de los Documentos        27

8.2.4 Control de los Registros        27

9.        RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN        29

9.1 Compromiso de la Alta Dirección        29

9.2 Enfoque al Cliente        29

9.3 Política del Sistema de Gestión Integral        30

9.4 Planificación        33

9.4.1 Objetivos, Metas y Programas        33

9.4.2 Planificación del Sistema de Gestión Integral        36

9.4.3 Aspectos Ambientales        36

9.4.4 Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgo y Determinación de Controles        37

9.5 Responsabilidad, Autoridad y Comunicación        39

9.5.1 Responsabilidad y Autoridad        39

9.5.2 Representante de la Dirección        40

9.5.3 Comunicación Interna, participación y consulta        41

9.6 Revisión por la Dirección        42

9.6.1 Generalidades.        42

9.6.2 Información de Entrada para la Revisión.        43

9.6.3 Resultados de la Revisión        43

10.        GESTIÓN DE LOS RECURSOS        45

10.1 Provisión de Recursos        45

10.2 Recursos Humanos        45

10.2.1 Generalidades        45

...