Un stakeholders son grupos o personas que toman parte en las decisiones de una compañía

Stakeholders

Introducción

Un stakeholders son grupos o personas que toman parte en las decisiones de una compañía y que están afectadas por sus actividades. Se podrían considerar por los grupos de interés que rodean a la empresa.

Una deficición un poco más técnica de los stake holders es: “una acepción amplia (cualquier grupo o individuo identificable que pueda afectar el logro de los objetivos de una organización o que es afectado por el logro de los objetivos de una organización) , que incluye grupos que son amistosos u hostiles, y una acepción restringida, que captura la esencia de la definición del SRI (Stanford Research Institute), pero es más específica.” (Instituto de Estudios Superiores de la Empresa, 2017)

Hay diferentes tipos de stakehalders:

• Primarios: son los que son necesarios para garantizar que la empresa funciona, es decir los que influyen en la economía de manera directa. Por ejemplo: socios y/o empleados.
• Secundarios: son los que no participan en las actividades de la empresa de una manera directa, pero si pueden afectar o ser afectados por la empresa. Por ejemplo: clientes o empresas rivales

Desarrollo

¿Cuáles son las consecuencias de no incluir a los stakeholders en el proceso de la toma de decisiones empresariales?

Creo que las consecuencias de no incluir a los stakeholders en el proceso de la toma de decisiones de una empresa son muy grandes ya que es muy importante conocer los strakeholders de la empresa , ya que estos son los que actúan, ya  sea de manera directa o de manera indirecta sobre la empresa, por, ejemplo, los clientes son vitales para que una empresa genere ganancias, pero al mismo tiempo, los clientes son u n tipo de strakeholders de la empresa; si a la hora de tomar una decisión que será importante para la empresa no se toman en cuenta a los clientes y se ven afectados debido a una mala decisión puede ser que la empresa empiece a perder a clientes o clientes importantes de la empresa, lo que generará que las ganancias de la empresa disminuyan, y esto es algo indeseable para cualquier empresa. De igual manera ocurren con los empleado que tiene una empresa; los empleados son un stakeholder sumamente importante para cualquier empresa, ya que si los empleados tienen un desempeño considerablemente bueno, y trabajan de una manera efectiva, hacen que el tiempo  y que los recursos sean utilizados de una manera adecuada, que a la larga genera que la empresa tenga un mejor desempeño, pero a la hora de que haya una toma de decisión importante, y los empleados se ven afectados, esto hará que se genere un descontento por parte de los empleados, haciendo que estos mismos no trabajen de la mejor manera que se podría trabajar.

Conclusión

Podría concluir que los stakeholders son de vital importancia para que una empresa funcione de manera exitosa, y a pesar de que es un término muy reciente y que en algunos casos muchos empresas no conocen a que nos referimos con esta teoría, se debería saber de manera precisa cuales son los stakeholders de la empresa y de que manera actúan sobre la empresa o de que manera la empresa actúa sobre ellas para que en dado caso que se requiera tomar una decisión importante, se tomen en cuenta para que las consecuencias afecten de una manera positiva a los stakeholders que ayuden al éxito de la empresa, y que afecten de manera negativa a los que no aportan nada o aporten de una manera negativa a la empresa.

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