Unidad 2, ética profesional

Universidad del Valle de México

Roma

Cecilia de la Luz Garza Arcaraz

99200578

Ética Profesional

Unidad 2

Ensayo

Ley y obligación moral

Las empresas son entes sociales al igual que el resto de los grupos con los que se conforman las relaciones humanas y están constituidas por individuos, quienes a su vez viven situaciones distintas, dentro y fuera del ambiente de trabajo. Es decir, cada individuo independientemente de las funciones asignadas laboralmente, está sometido a condiciones diarias de estrés, incluso aunque estas sean mínimas o cotidianas, como son por ejemplo los momentos de tráfico y tensión en el camino al trabajo. A esto, se suman una serie de factores culturales, familiares e ideológicos que vuelven diferente y única a cada persona.

Por ello, se debe analizar qué sucedería en caso de un conflicto o una diferencia drástica de opiniones entre dos o más individuos trabajando sincrónicamente dentro de una organización. Sería difícil controlar peleas e insultos si no fuera por las normas éticas impuestas en toda empresa, las mismas sirven para regular el comportamiento y el proceder ante otros miembros del equipo, mismas que deben ser procuradas desde la contratación de cada uno de los elementos.

Sin embargo, esto no queda ahí puesto que, cada miembro de la organización representa a la misma en el exterior y en caso de cometer algo ilícito o mal intencionado, el trabajador queda por sobreentendido como si estuviera respaldado por la empresa, por lo tanto se debe tener bien en claro los límites y los alcances de cada persona respecto a sus funciones y se debe procurar que cada uno de ellos actúe de manera licita y correcta.

Por tanto, se debe tener en claro valores como la honestidad y el bienestar social, mismos que se procuran al obtener el compromiso de ejercer una profesión. Sin embargo, el actuar de palabra es un poco complicado y se presta a interpretaciones, por lo que en la mayoría de las empresas se instituye un código de conducta que trae implícito el manejo de los valores éticos, por lo que se considerarán sanciones y penalizaciones dentro de la jurisdicción del patrón en caso de no ser cumplidos.

Por otro lado, existen también códigos éticos de manera global y consensados de modo general para cada una de las profesiones existentes, por ejemplo existe una fuerte restricción al respecto de las relaciones de pareja entre un profesional de la salud y un paciente, puesto que el medico al conocer de modo profundo la vida del paciente pudiera estar haciendo uso indebido de ello.

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