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Ventajas De Ser Un Empresario Moderno


Enviado por   •  14 de Abril de 2013  •  1.086 Palabras (5 Páginas)  •  1.728 Visitas

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“VENTAJAS DE SER UN EMPRESARIO MODERNO”

Los productos y las modas no sólo circulan rápidamente por todo el mundo sino que cambian y varían sin cesar. Sucede entonces que la diversidad de los productos aumenta y el ciclo vital de los diseños se acorta. En respuesta a un ambiente comercial de esa índole, las empresas recurren a sistemas de producción basados en redes, alianzas y otras formas de asociación con compañías que les den la necesaria flexibilidad, capacidad técnica y acceso a los mercados para lograr competitividad.

Todo ello obliga a las pequeñas y grandes empresas a procurar constantemente la mejora en todos los aspectos del negocio, sobre todo en las áreas de calidad, costos y entregas puntuales. Para esto es necesario e indispensable unas buenas decisiones que toman sus directivos al saber acomodar a estas a los diferentes aspectos que brinda el mercado en el cual están involucradas, teniendo a sus disposición un gran talento humano y los recursos para que esto se lleve a cabo pero siempre aprovechando las oportunidades que se le brinden. Para que todo esto se lleve a cabo entra a jugar un papel fundamental el empresario moderno el cual brinda unos beneficios extraordinarios gracias a la situación de monopolio a la que accede. El empresario moderno sabe que hay una relación de causa-efecto entre la calidad del producto y su demanda. Si se mantiene e incluso mejora la calidad de un producto de la empresa, con frecuencia esto influye para que exista una demanda continua y creciente del producto. Una marca prestigiada puede permitir que los artículos tengan un precio ligeramente superior a los de la competencia, ya que algunas veces los consumidores prefieren los artículos de calidad garantizada, aunque sean más costosos que aquellos cuya calidad es dudosa.

Los empresarios modernos tienen muchas ventajas fundamentales para el desarrollo empresarial en este mundo globalizado como tener una perspectiva internacional y apreciar las implicaciones y oportunidades, así como también los riesgos, de un ambiente comercial globalizado;

comprender la naturaleza de la cadena de producción y conocer los factores clave que influyen en el proceso de adopción de decisiones en dicha cadena;

estar constantemente alerta a los cambios del mercado y las tendencias tecnológicas; poder manejar un sistema de producción y una organización del trabajo que son ahora más flexibles que antes; comunicarse eficaz y efectivamente con los socios industriales y sus propios empleados; mejorar registros y sistemas estructurados de información sobre gestión interna; mejorar destrezas de negociación para las transacciones; impulsar y mantener un Excelente Servicio al Cliente; mantener su formación y formar a sus empleados y crear en su empresa el Trabajo en Equipo. Como también tienen la habilidad y capacidad para influir, inducir, animar y motivar a sus trabajadores, para que estos lo sigan con entusiasmo, por voluntad propia y sin poner condiciones. Su carisma e inspiración hace que sus trabajadores o personas que lo rodean se identifiquen, no sólo con él, sino también, con sus ideas, proyectos, emprendimientos y negocios que decide realizar. Además estos saben que el aprendizaje nunca termina, sabe que siempre habrá algo nuevo para saber y aprender. Por ello, a pesar de lo que mucho que sepa o sea

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