Ética En Las Organizaciones

La Ética en las organizaciones viene a ser la piedra angular a partir de la cual se construye la Responsabilidad Social Empresarial .

En este entorno ético, las empresas intentan producir y crecer, pero sobre principios y valores compartidos, que no se negocian.

La Ética, también implica guías de comportamiento para aplicarse en situaciones de la vida cotidiana de la organización.

Si la preocupación por la Responsabilidad Social de la Organización es sincera, la Ética no se queda en el plano de lo declarativo, de solo la reflexión, sino trata de implantar formas equitativas de retribución, respetar y desarrollar los talentos, promover acciones educativas, tener comunicaciones abiertas y relaciones sinceras con el personal, entre otras mucha acciones. Todo esto en un marco de una cultura organizacional solidaria, dispuesta a atender las urgentes necesidades que se plantean en el contexto social mas amplio.

De aquí la importancia de introducir los valores en las escuelas de negocios.

Les hago llegar un artículo reciente, sobre el tema que nos ocupa esta semana el cual creo que les ayudará a terminar de comprender el rol que juega la Ética en la Responsabilidad Social Empresarial.

Ética, el patito feo de la RSE

4 mayo 2012

Nadie lo duda. Así como acusan a Walmart por dar sobornos a autoridades mexicanas para abrir tiendas, hay muchas empresas, “si no es que todas”, que enfrentan el dilema de desembolsar dinero en una u otra parte de la tramitología requerida por los diferentes niveles de gobierno, de acuerdo con especialistas en Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

México es considerado un entorno de alta corrupción, lo que significa que este fenómeno ha permeado las transacciones de compra-venta y que existe tolerancia de la sociedad hacia prácticas de este tipo”, explicó Marco Iván Escotto Arroyo, especialista en Ética Empresarial del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).

Que la corrupción sea práctica común no halaga en absoluto, aunque tampoco sorprende. De acuerdo con el “Reporte Global de Competitividad 2011-2012” del Foro Económico Mundial, México ocupa la posición 91 entre 142 países en pagos irregulares y sobornos.

La falta de reglas claras, agregó Escotto Arroyo, obedece en gran medida a que las autoridades federales -como la Secretaría de la Función Pública, la Secretaría de Economía y la Procuraduría General de la República- no tienen muchos elementos para intervenir en la tramitología a niveles municipal o estatal, mientras que las empresas tienen que negociar cuestiones concernientes a sus operaciones con autoridades de los diferentes niveles de gobierno.

VISIÓN DE CORTO PLAZO

El problema alcanza dimensiones mayores porque pocas son las corporaciones que están preparadas para responder de manera asertiva a estos dilemas.

La ética es parte medular de la responsabilidad social de una empresa, debería ser lo primero, pero en la práctica la mayoría descuida esta parte por enfocarse en otras estrategias que funcionan muy bien en términos de mercadotecnia, como el cuidado al medio ambiente, las iniciativas en favor de la comunidad o la mera filantropía”, consideró Gwenaëlle Gerard, directora general de la consultoría ResponSable.

Este modo de actuar, consideró, es cortoplacista pues pasa por alto todo lo que se pone en juego al desatender

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