Aforismos funcionalistas

Variables.

• Son entidades que pueden tener más de un valor (no son forzosamente numéricos) Ej. La variable género puede tener el valor masculino o femenino.
• Variables aleatorias: es una donde se han seleccionado aleatoriamente sus niveles entre un conjunto mayor de niveles posibles.
• Variables dependientes: (VD) es aquella donde una independiente puede tener un efecto, el valor de la VD depende del nivel de la VI.
• Otros tipos de variables: los investigadores necesitan considerarlas.
• Variables de confusión:  afectan la relación entre las VI y las VD que se buscan.
• Variables irrelevantes o ajenas: muchas de las variables presentes en un estadio no afectaran a la VD no poseen relevancia para el estudio y no se controlan.

• La validez de los diseños de investigación.
• Se debe conocer la validez del diseño para los objetivos concretos de trabajo respectivo.
• Validez externa: es la posibilidad de generalizar los hallazgos de una investigación.
• Amenazas a la validez externa:

• Tarea
• Ambiente
• Tiempo
• Mortalidad o mortandad.
• Se refiere a la perdida de participantes en el estudio.
• Imitación: los participante de un grupo aprenden de los de otro aspecto del estudio que influyen en sus respuestas.
• Rivalidad Compensatoria: un  grupo realiza fuerzo adicional para ser mejor que el otro.
• Desmoralización: un grupo siente que está perdiendo y se esfuerza menos.
• Regresión a la medida.
• Los sistemas de medición son imperfectos, están sujetos a cierta cantidad de error, y por tanto, no son confiables del todo.
• La elección de la hipótesis: suele aprobarse en experimentos y a menudo en estudios que emplean otros métodos de investigación. El procedimiento consiste en formular lo que se denomina hipótesis nula e hipótesis alterna.
• HN: establece que la manipulación de la  variable independiente no tenga efecto sobre la dependiente.
• Tipos de diseño.
• Elección del diseño.
• Sistema de medición.
• Posibles objetivos de la investigación.

Tipo de análisis que puede aplicarse

• Diseños intrasujetos.
• Si  se utiliza una VI con mas de 2 niveles , los términos preferidos tienden a ser intrasujetos o mediciones repetidas.
• Efectos de Orden : los participantes completan los niveles de VI se mantiene constante , pueden adquirir mayor practica y mejor desempeño o en su contra un estado de fatiga y aburrimiento a medida que el estudio va avanzando , Cualquier diferencia entre niveles de una VI puede deberse a un efecto de orden o este mismo cubriría una diferencia genuina entre tratamientos.
• Diseños con una variable dependiente.
• Diseño transversal con 2 grupos .
• Dos grupos solo pos prueba.
• Cuasi panel.

• Medidas de la alteración de la imagen corporal
• En pasadas opiniones, los investigadores generalmente dicotomizaron el vasto número de estrategias de valoración en dos categorías:

1. MEDIDAS PERCEPTUALES: Que se enfocan en el componente de la exactitud en la percepción del tamaño del cuerpo.
2. INDICIOS SUBJETIVOS: Que tocan en el aspecto de alteración actitudinal, afectivo o cognitivo.

En años recientes, se ha concebido un tercer componente, que consiste en evitar comportamientos que produzcan situaciones disfóricas (como verse en el espejo)

• Medidas subjetivas y actitudinales
• Un número de medidas proporcionaron un estimado global o genérico del tamaño, peso o una apariencia de completa insatisfacción. Por ejemplo, el Cuestionario de la Escala de Satisfacción en Áreas del Cuerpo de las Relaciones Multidimensionales del Cuerpo evalúa la satisfacción con ocho áreas específicas y medibles del cuerpo, incluyendo pesables y no relacionadas con el peso.
• Otras medidas, como las de la Escala de Evaluación de la Apariencia, el cuestionario de la Forma del Cuerpo y la subescala de la Apariencia Física de la Satisfacción Extendida con una Escala de Vida, proveen una evaluación más global y más comprensiva en cuestión de la satisfacción en cuanto a la apariencia.
• Percepción de la medida del peso
• Este aspecto de la imagen del cuerpo capture la atención de los investigadores hace tiempo cuando empezaron a enfocarse en los  componentes subjetivos, actitudinales y comportamentales que discutieron. Los investigadores comenzaron a inventor numerosas metodologías para probar la exactitud de la estimación del tamaño (históricamente referida como la distorsión de la imagen corporal).
• Estos métodos abarcaron un gran ajuste de procedimientos de imagen a métodos de evaluación de un solo sitio.

Aunque el procedimiento de completo ajuste de la imagen a veces intrigue a los clínicos, los pacientes pueden experimentar estrés al ver su imagen aumentando de tamaño. Estas medidas también pueden ser caras, mientras que muchas de las medidas de un solo sitio son financieramente viables

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