Caso práctico Sistemas Gestión PRL

Se encuentra trabajando en una organización que ha decidido establecer un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en base a la normativa ISO 45001. Dado que la Alta dirección está implicada pero no dispone de tiempo, le encarga, como responsable del departamento de prevención y parte de la cúpula directiva, que realice la política de la organización para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Datos de la organización:

• Centro de Enseñanza superior EL EDUCADOR, S.A.
• Tamaño de empresa: entre 100 y 150 trabajadores.
• Empresa no incluida en el Anexo I.

El Centro de Enseñanza Superior EL EDUCADOR, S.A., con su compromiso de promover y proteger la salud del personal del centro, de su alumnado y de los ciudadanos de nuestro entorno, asume, se responsabiliza y fomenta la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en nuestra actividad docente y en todas las decisiones que se adopten por los distintos niveles del Centro.

Nos comprometemos a implantar y desarrollar dentro de nuestra institución un Sistema de Gestión de Prevención De Riesgos Laborales, bajo la Norma ISO 45001:2018, integrado de forma eficiente en todas nuestras actividades y decisiones, implicando a todos los niveles jerárquicos del Centro y demás partes interesadas, buscando con él la mejora continua de las condiciones laborales del personal del centro y de la experiencia de nuestro alumnado, el desarrollo sostenible y el respeto al Medio Ambiente.

Un trabajo bien hecho sólo se considerará como tal cuando esté realizado en adecuadas condiciones de seguridad y salud, por tanto, garantizamos los medios para proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de daños y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, acorde con el contexto y naturaleza de los riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo.

Para la materialización de esta Política de Prevención de Riesgos resulta imprescindible la identificación, evaluación y cumplimiento de la legislación en materia de seguridad y salud laboral, de los requisitos de la Norma ISO 45001:2018, y de otros requisitos relacionados. Por ello el Centro se compromete a garantizar unas buenas prácticas preventivas acordes con los principios inspiradores de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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