INTRODUCCION COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1. Determine el valor de verdad de la expresión: "La Satisfacción en el Trabajo es una variable independiente en el estudio del C. O”. Retroalimentación: Porque la satisfacción en el trabajo depende de otros factores por lo tanto es una variable dependienteLa respuesta correcta es 'Falso'
2. Determine el valor de verdad en la siguiente expresión: "Las aptitudes gerenciales son técnicas, humanas y conceptuales”. Retroalimentación: Según Robert Katz la gerencia debe tener tomar decisiones y necesita las tres aptitudes mencionadas para realizar una buena gestión.La respuesta correcta es 'Verdadero'
3. "El estudio sistemático y la intuición son dos condiciones esenciales para el estudio del Comportamiento Organizacional”. Determina el valor veritativo de esta expresión. Retroalimentación: Porque el comportamiento humano es predecible y el estudio sistemático es un medio para hacer pronósticos razonablemente exactos.La respuesta correcta es 'Verdadero'
4. Determine el valor de verdad en la siguiente afirmación: "Comunicación y Liderazgo son aptitudes interpersonales relacionadas con reclutar y conservar empleados en las organizaciones”. Retroalimentación: Es verdadero porque ambas habilidades interpersonales se relaciona directamente con la eficiente gestión de personas y de conservar equipos de alto rendimiento.La respuesta correcta es 'Verdadero'
5. ¿Cuáles son las disciplinas que  intervienen en el C.O?

1. Psicología 2. Antropología 3. Sociología 4. Psicología Social Retroalimentación: Todas las anteriores porque todas contribuyen a con información valioso para el estudio del C.O La respuesta correcta es: Todas

1. Determine el valor de verdad de la expresión: "La eficiencia es a realizar las cosas correctas”. Retroalimentación: Porque la eficiencia se centra en realizar las cosas correctamente., tiene énfasis en los medios.La respuesta correcta es 'Falso'
2. De la expresión: "C.O son las siglas que identifican al campo de estudio que investiga individuos y grupos y su comportamiento dentro de las organizaciones”, determine su valor veritativo. Retroalimentación: Porque este estudio sirve para aplicar el conocimiento para mejorar la efectividad de las organizacionesLa respuesta correcta es 'Verdadero'
3. ¿Cuáles son las variables dependientes en el estudio del comportamiento organizacional? Retroalimentación:Estas variables son respuesta hacia una situación determinada que las causa.La respuesta correcta es: Productividad, rotación, ausentismo, satisfacción en el trabajo.
4. ¿Cuál es la persona responsable de cumplir con las cuatro actividades básicas de la administración? Retroalimentación: Planear eligiendo las metas apropiadas para la organización, organizar, para que la gente trabaje en el cumplimiento de las metas, dirigir y controlar estableciendo sistemas adecuados de medición y supervisión.La respuesta correcta es: Gerente
5. ¿Cuáles son los roles gerenciales? Interpersonal –Informativo-Decisorio Porque el gerente coordina con los colaboradores, debe tener aptitudes para informar así como tener un rol para la toma de decisiones.La respuesta correcta es: 2 y 3

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