LAS 3 ACTITUDES PARA SER LÍDER QUE CONSIDERAS MÁS IMPORTANTES Y EXPLICA POR QUÉ

ELIGE LAS 3 ACTITUDES PARA SER LÍDER QUE CONSIDERAS MÁS IMPORTANTES Y EXPLICA POR QUÉ

• SER RESPONSABLE:

La principal actitud debe tener una persona que tiene sobre sus hombros un equipo de trabajo es la Responsabilidad, ya que ésta tiene como objetivo principal asumir las responsabilidades personales y desarrolla la habilidad para que los colaboradores las asuman también.

Además tiene la responsabilidad de responder a todo lo que sucede, a los problemas le da soluciones no pone pretextos y siempre planea sus actividades

• SER FLEXIBLE

Tener esta actitud nos ayudará a apreciar la importancia de estar abiertos al cambio y a las distintas cosas que se presenten y sobre todo  a las diferentes formas de hacer las cosas. Además de esto, nos ayudará siempre a tener una excelente relación con nuestros colaboradores y de ésta forma tener un buen ambiente de trabajo con los demás.

• SER ASERTIVO

Permite identificar y aplicar todas las estrategias básicas para tener una buena comunicación interpersonal, ya que nos permite tener una alta autoestima, actuar con decisión; es decir no dejo que me dañen ni daño a los demás. Esto nos provocará ambiente de trabajo agradable ya que me ayudará a trasmitirles a mis colaboradores confianza tanto en mi persona como confianza en ellos.

DESCRIBE 3 ESTRATEGIAS DE CAMBIO O ACCIONES DE MEJORA QUE TOMARÁS PARA MEJORAR TU ESTILO DE LIDERAZGO

• Visión:

Un buen líder debe tener una buena visión, ya que está siempre le recordará a dónde quiere llegar o llevar el proyecto de una manera exitosa.

• Relaciones interpersonales:

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• Ser el Coach del equipo:

Convertirnos en coach del equipo  nos permitirá ser parte del equipo y que los demás nos vean como compañeros y colaboradores y sobre todo que tengan la confianza suficiente para acercarse y pedir apoyo, un consejo sobre las cosas que se pueden mejorar, compartes experiencias pasadas que les ayuden a crecer al grupo en conjunto.

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