Mediación sobre conflictos maritales
Enviado por PamitoDeDepp • 3 de Julio de 2021 • Práctica o problema • 3.842 Palabras (16 Páginas) • 115 Visitas
UNIVERSIDAD MEXICANA
P L A N T E L I Z C A L L I
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EVALUACIÓN: CUATRIMESTRE GRUPO
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ASIGNATURA: LICENCIATURA[pic 5]
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PROFESOR (A):
ALUMNO (A): Vega Chávez Pamela Odalys
ALUMNO (A): Romo Canton Rodrigo
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CALIFICACION
PRIMER EJERCICIO DE CASO PRÁCTICO
Caso 1: Mediación sobre conflictos maritales
Información abierta a las partes y al mediador
En diciembre de 2009 José A solicitó al CEMASC que se citará a mediación a su esposa, Rebeca B. El motivo era que él observaba una conducta de poco interés por parte de ella en su relación. Eso le tenía preocupado y él no sabía qué pensar de esa actitud. La pareja tenía una diferencia importante de edad; José A era unos 15 ó 20 años mayor que su esposa. Con respecto a la situación económica, José trabaja en casa haciendo reparaciones técnicas a aparatos electrodomésticos y de su actividad se generaban algunos ingresos frecuentes, aunque no semejantes a los de un empleo fijo. Por su parte, Rebeca B trabaja en una empresa a la que ingresó en calidad de vendedora pero, luego de algún tiempo de trabajo, había sido promovida a vendedora-supervisora y contaba con prestaciones como uso vehículo y seguros para ella y su familia. Este matrimonio procreó tres hijos, cuyas edades oscilaban entre 6 y 15 años. Las quejas de José indicaban que su mujer no le dedicaba el tiempo adecuado a su familia, pues salía muy temprano de casa y regresaba hasta la noche. Todas las responsabilidades del hogar (lavado y planchado de ropa, comida, y atención a los hijos) estaban a cargo de José, quien considera que Rebeca debería apoyarlo.
Información exclusiva de José A
José tiene dudas sobre la conducta de su esposa y, dado que él “se siente viejo”, su principal temor es que ella esté siendo infiel. Él está interesado en que Rebeca colabore y participe más en las actividades del hogar, pero su principal interés es retomar su vida con su pareja y mantener a la familia unida. Él estaría dispuesto a perdonar cualquier error de ella.
Información exclusiva de Rebeca B
Rebeca está muy molesta con la actitud “mediocre” de su esposo, ya que él lleva años trabajando en la casa y está “esperanzado” a hacer trabajos eventuales. Ella quisiera que él tuviera un trabajo fijo y que aportara más económicamente a la casa.
Ella está tan molesta que prefiere ya no pasar tiempo en su hogar y está valorando irse a vivir con sus hijos a una casa que ella está pagando al Infonavit. La casa en donde actualmente viven es de los padres de José y eso le molesta.
Actividad 1 llenar la hoja de análisis de casos
Métodos Alternos a la Solución de Conflictos -MASC-
Aspectos a analizar | Percepción del MEDIADOR |
1.- IDENTIFICAR EL PROBLEMA Indica quiénes son los que intervienen y qué pretenden. | Problema: La conducta de la pareja denota una clara carencia de comunicación motivado por las diferentes aspiraciones en la vida de cada una de las partes. Partes: Rebeca, goza de un trabajo bien remunerado con horario lo que ofrece estabilidad económica sin embargo, su pareja tiene ingresos que no son constantes por lo cual ella carga con la responsabilidad de proveer a la familia en todas sus necesidades. José, motivado por las pocas actividades que tiene durante el día, comienza a idear escenarios que probablemente son inexistentes ya que no cuenta con la evidencia necesaria para realizar una acusación de infidelidad, el problema principal de José en el aspecto económico es su conformismo, ya que independientemente de la diferencia de edad, no tiene la motivación para adherirse a un trabajo que le pueda dar una mayor estabilidad a su familia. |
2.- ANALISIS Y ELECCION DEL AMBITO DE RESOLUCION DE CONFLICTOS Describe cómo entiendes el escenario del caso. | José al percatarse que su esposa tiene un ingreso constante y seguro a fomentado en él una actitud con pocas aspiraciones en el ámbito laboral por lo que le ha delegado a su esposa ser la fuente económica principal de la familia, José siente inseguridad de su esposa ya que el crecimiento profesional de ella ha dado como resultado un notable cambio de actitud y él infiere que es por causa de una infidelidad, el poco interés de José en obtener un mejor trabajo genera frustración en Rebeca, ya podrían tener una mejor calidad de vida, tanto en pareja como con sus hijos. |
3. RECOPILACION DE INFORMACION Elabora una lista de lo que sabes del caso y de aquello que te parezcan los puntos más importantes. |
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4. DEFINICION DEL PROBLEMA Enlista las cosas que crees que deberías saber, y que no están reveladas, para resolver de mejor manera el asunto planeado. |
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5. BUSQUEDA DE OPCIONES Contesta ¿qué es lo que se debería hacer para resolver el asunto planteado? | Motivar a José a encontrar una superación personal, laboral y afectiva mediante pláticas u orientación por parte de un especialista o grupo de apoyo, de tal forma que adquiera herramientas que le permitan desempeñar de mejor forma su rol como padre. Invitar a José y a Rebeca a una terapia de pareja donde puedan dar solución a sus detonantes de inseguridad y tengan la facilidad de consolidar acuerdos que les permita obtener una relación en pareja que fomente una sana convivencia emocional y dé como resultado que sus hijos tengan un sano desarrollo. |
6. REDEFINCION DE POSTURAS Contesta ¿cuáles son los posibles resultados ante la situación planteada? |
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7.- NEGOCIACION | Solicitar la intervención de un experto en materia psicológica para que pueda hacer una evolución del estado psicológico de los hijos y dictaminar si la conducta que han tenido los padres ha llegado a afectar su desarrollo emocional. Llevar a cabo una entrevista donde José y Rebeca externen sus puntos de inconformidad con la finalidad de que ambos escuchen las carencias que tienen como personas, las cuales repercuten en su vida afectiva y con sus hijos. Llegar a acuerdos neutros donde todos los integrantes de la familia se vean favorecidos y exista un equilibrio de responsabilidad y todos aporten soluciones a los conflictos de la vida cotidiana sin cargarle a un miembro de la familia la tarea de darle solución a los mismos. |
8.- REDACION DEL ACUERDO |
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