Practicas profesionales.

1. Manifieste claramente las competencias más representativas de su perfil profesional.

He recibido una sólida formación integral en el área científica, social, ética y humanista; con énfasis en diferentes aspectos  teóricos, metodológicos, técnicos y prácticos en el campo de la ciencia de la conducta del ser humano; lo que me permite comprender, explicar, analizar, criticar y teorizar sobre los procesos y funciones psicológicas que constituyen los aspectos fundamentales del mismo, en las diferentes etapas de su desarrollo vital y en los diversos escenarios en los que se desenvuelve; a su vez, soy capaz realizar investigaciones en cualquier ámbito correspondiente a  la psicología.

Poseo  características como son la  capacidad de análisis, síntesis, capacidad de abstracción, adecuado razonamiento lógico, riqueza y fluidez verbal, capacidad de observación, sentido de organización, capacidad decisiva, empatía, adaptabilidad social, tolerancia, control de equilibrio emocional, sociabilidad y responsabilidad, en base a una capacidad de liderazgo y comportamiento ético; encaminadas hacia la evaluación, diagnóstico, prevención, intervención, investigación, gestión y promoción del desarrollo humano y del bienestar psicológico de las personas.

1. En un párrafo describa como estará usted a nivel profesional en 10 años.

Seré una psicóloga egresada de la Fundación de Estudios Superiores Monseñor Abraham Escudero Montoya FUNDES; con especialización en procesos humanos y desarrollo organizacional; cursando una maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos; con competencias y habilidades en el manejo de estrategias de gestión y cambio en la cultura organizacional, el liderazgo, la gerencia estratégica, la gestión humana y social, resolución de conflictos, todo ello referido a los retos y oportunidades de entorno local y global  de la empresa Diverkids Centro de Asesorías y Refuerzos Escolares S.A.S; proyecto que nace desde mi formación como psicóloga, y en la cual desempeñare funciones como jefe gestión de calidad, talento y recursos humanos.

1. Explique con que áreas de la psicología se siente mayormente identificado – justifique su respuesta.

La psicología organizacional; ya que esta se encargado de conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo, así como proponer y desarrollar  estrategias para incrementar el espíritu de equipo, implantar mejores procedimientos de selección, colocación capacitación, promoción y retención del personal, apoyar el incremento de la productividad mediante la adecuada integración hombre-máquina-organización, permite  recomendar mejoras en la calidad de los productos y servicios, así como en las estrategias de marketing y publicidad de las empresas y orientar al gerente en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones.

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