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ANALISIS DE PUESTOS


Enviado por   •  1 de Abril de 2013  •  609 Palabras (3 Páginas)  •  276 Visitas

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Análisis de puestos

1. Descripción

1.1 Encabezado

Titulo: soldador

Ubicación organizacional: *

Reporta a: Fredy Jesús Cortez González.

Fecha del análisis: 19- Marzo- 2013

Nombre del analista: María Guadalupe Hernández Nicolás

Jefe inmediato: Israel

1.2 Descripción genérica

Es responsable de soldar en la empresa Estribamex SA de CV. Para ello ensambla, organiza, controla e integra piezas necesarias en la construcción de la maquinaria que se le solicita.

Se encarga principalmente del ensamblado y producción de piezas de acero.

1.3 Descripción específica

a. Actividades diarias

• Revisa el trabajo pendiente. 20 min

• Ordena el trabajo en grado de importancia. 25 min

• Produce piezas 3 hrs.

• Ensambla piezas 4 hrs.

b. Actividades periódicas

• Pinta piezas 1 hrs.

c. Actividades eventuales

• Transporta maquinaria

• Entrega de maquinaria

1.4 Dimensiones

La tarea del soldador tiene como fin la producción de piezas y el ensamblamiento de las mismas, trascendiendo en la construcción de la maquinaria y que esta a la vez pueda ser entregada en tiempo y forma.

1.5 Entorno

1.5.1 Entorno interno *

1.5.2 Entorno externo *

2. Especificación

2.1 Habilidades y conocimientos

• Necesita poseer los conocimientos correspondientes a primaria y secundaria como mínimo.

• Requiere tener conocimientos o experiencia previa de las funciones de un soldador.

2.2 Esfuerzo

a. Físico

• Se carga y empuja maquinaria de aproximadamente una tonelada recorriendo una distancia de un metro, con una frecuencia de 80% a la semana.

• Se sueldan piezas de acero de aproximadamente 20 kg con una frecuencia de 80% a la semana.

• Se arma la maquinaria la mayor parte del tiempo de pie y agachándose por el material.

• Aproximadamente se realiza el trabajo en un 50% caminando o sentado.

b. Mental

• Se necesita una atención refleja y concentrada de un 100%.

• Se requiere de un gran esfuerzo visual y auditivo durante el trabajo.

2.3 Responsabilidad

En el puesto no recae ninguna responsabilidad derivada de personas, dinero y documentos.

2.4 Condiciones de trabajo

El trabajo es considerado variado e interesante. El lugar donde se realizan las actividades de la

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