Actividad 3 “Resolución de conflictos”

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Artículo de opinión

Diego Armando Gutiérrez Bermeo

Leidi Johana Botello Rodríguez

Karen Dayhana Losada Llanos

NRC: 5951
“Resolución de conflictos”

Corporación Universitaria Minuto de Dios

2019

Artículo de opinión

Polémica propuesta con la que los jóvenes ganarían menos del mínimo

Es una propuesta que ha sido “relanzada” por la Anif (la Anif es un centro de estudio creado en 1974 inicialmente con un ánimo gremial bancario, pero con el transcurso del tiempo migro hacia consolidarse como uno de los centros de pensamiento y gestión más importantes de Colombia durante el período 1987 hasta el presente), que busca “bajar el desempleo” implementando esta nueva estructura para que los empresarios paguen menor valor por la mano de obra; y al reducir en estos gastos tengan mayor fluidez económica  generando más empleo.

Esta clase de salario diferencial seria recibir solo el 75% de un SMLV, durante su primer año de contrato, cifra que correspondería a recibir $621.100. Argumentando que así, los jóvenes que están desempleados lograrían entrar al mercado laboral bajo un contrato “digno” de trabajo en lugar de tener una actividad informal. En conjunto a esta propuesta está el tema de contratación laboral por horas, la cual generaría un impacto mucho más grave, pues jóvenes con estudios superiores y algunos más preparados trabajarían por horas sin tener la garantía de que este tiempo sumado, garantizara un SMLV completo y mucho menos las garantías de salud, pues ya no las cotizarían los empresarios, y si contemplamos pensiones y cesantías, las cuales ya no serían garantizadas porque con la cantidad de semanas tan elevadas que deben alcanzar para adquirir su beneficio para la vejez es imposible que se cumplieran.

Por tal razón, es evidente que este conflicto es de tipo interpersonal ya que es una situación de desacuerdo, entre el gobierno y el pueblo, en la que cada una de las partes tiene intereses o posiciones contrapuestas y ha sido generado por la falta de comunicación y el aporte crítico de la sociedad, en donde a diario vemos como el estado aprueba leyes y en ningún momento tiene en cuenta la opinión de los ciudadanos, dejando a un lado la democracia por el que supuestamente se caracteriza nuestro país.

Cabe decir, que el problema no es solo el pago que se les dará a los jóvenes menores de 25 años por trabajar en alguna institución pública o privada, sino que como mencionábamos anteriormente no se ha realizado un proceso adecuado para llegar a imponer esta ley en todo el país, dejando a un lado la opinión de las familias colombianas que luchan incansablemente para que sus hijos se conviertan en profesionales y a la hora de trabajar simplemente no los contraten en ninguna parte por no tener experiencia o los contratan pero solo les pagan el 75% de un salario mínimo, situación que afecta a todos, es algo injusto y viola los derechos del ciudadano.

Sin embargo, este conflicto no es de ahora, sino de hace muchos años, porque no hemos sabido elegir a personas que sean la voz del pueblo para que luchen por las necesidades de los colombianos y se hagan valer nuestros derechos; por eso, los actores del conflicto no somos solo los jóvenes y el gobierno que ha querido aprobar esta ley, también son las familias, los adultos mayores que muy seguramente quedaran desempleados con la excusa de que nos van a dar la oportunidad a los jóvenes, pero en realidad lo que quieren es ahorrar gastos en los pagos justos sobre la labor de algún ciudadano, es decir que esto es solo una cortina para ocultar el mal manejo de los ingresos del país.

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