Aquí Quien Manda

PRÁCTICA II. Reflexión personal: “Aquí quien manda”.

• ¿Son necesarias las jerarquías en los grupos humanos?

Desde el principio de nuestros tiempos siempre han habido líderes, los cuales por diferentes habilidades y cualidades han mostrado características adecuadas para poder organizar a un gran colectivo de manera armoniosa y con el objetivo de salvaguardar los intereses de todos, como ocurrió en las comunidades agrarias cuando comenzaron ha tener excedentes alimentarios y era necesario la presencia de una persona capaz de administrar y ordenar de manera efectiva y de tomar las decisiones adecuadas para la situación.

De este modo considero que es importante la presencia de líderes situacionales, es decir, lideres que presentan mejores habilidades que el resto en diferentes contextos. En la actualidad, las jerarquías prácticamente han abarcado todos los ámbitos de nuestra vida, desde la familia, la escuela, el trabajo, la política, etc. Hoy en día, el poder viene mas dividido y no concentrado en una sola persona como pasaba en los regimenes dictatoriales, gremios y hasta en las familias; pues el hombre ejercía solo el rol de líder.

En resumen pienso que las jerarquías son importantes para los humanos ya que nos facilita guiarnos y organizarnos de forma más sencilla. Está bien que las personas más habilidosas o capacitadas sean las que se encarguen de tomar las mejores decisiones y actuar de la manera más beneficiosa para el grupo.

• ¿Se debería de luchar en contra de las jerarquías?

En mi opinión no estoy de acuerdo con muchos tipos de jerarquías que han ido surgiendo con el paso del tiempo. Las jerarquías que se autoproclaman, como en el caso de las dictaduras, así como las jerarquías hereditarias y las impuestas por diferentes motivos ya sea influencia o poder, me parece que probablemente no muestran las características necesarias para crear de modo adecuado un orden de superioridad entre los superiores y los subordinados. Está claro que cuando el líder es elegido a partir de un acuerdo grupal, el ambiente entre superior y subordinados es más dinámico y productivo en todos los contextos, ya que el líder será elegido según los intereses del grupo.

Así pienso que las jerarquías son eficaces en diferentes situaciones en las que es necesario establecer un orden y controlar a un gran número de personas, pero siempre con el fin de promover el bien social, y no solo los intereses del líder.

• ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de las jerarquías?

Entre las ventajas que podrían destacar de las jerarquías es que es una forma muy efectiva de organizar a un gran grupo de personas pues el problema esencial del ser humano es que sólo puede subsistir en comunidad social trabajando con los demás, pero hay muchas dificultades para la colaboración.

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