Articulación de Gerencia Del Talento Humano

Informe De Lecturas

Articulación de Gerencia Del Talento Humano

Modulo:

Entorno Competitivo

Profesor:

Jorge Elías Caro

Estudiante:

Sharon Gisell Sabayé Castro

Programa:

 Psicología  

Código

191610051

Lectura 1: El desarrollo local en áreas metropolitanas y el papel de la industria. 

Federico J. Fritzsche y Marcela Vio.

Como punto de partida, los autores señalan dentro de las estrategias y políticas de desarrollo local, que en cuya estructura se menciona el termino de “ciudad competitiva” el cual incluye a los distintos sectores económicos, lo cual nos da a entender de manera clara que para que una ciudad sea denominada competitiva esta tiene que ser capaz de producir recursos que la ayuden a desarrollarse, solventarse y así abrirse camino en el mercado internacional dándole a sus ciudadanos una calidad de vida prospera, creando así un cierta independencia que les permita competir con otras ciudades  del mundo, esto siempre y cuando la mano de obra sea un factor productivo totalmente calificado que permita este desarrollo.

En cuanto a lo que compete al desarrollo local se entiende que no es posible hacer una delimitación exacta a lo que compete el termino de lo local, pero sin embargo ayuda a que la región metropolitana de un municipio no sea dividida en fragmentos compitiendo entre sí, sino más bien se trata de un trabajo en conjunto para lograr la superación, que depende de un entorno completamente sano y sobre todo favorable que permita cumplir con los objetivos. Para lograr introducir una región metropolitana dentro de las denominadas ciudades globales representa un enorme reto debido a que existen ciertas condiciones que para algunas regiones suelen ser más desiguales que para otras, coincidiendo con los ejemplos de los autores como las ciudades de “Nueva York” y “Tokio”, pero que también influye mucho el cómo se manejan las políticas públicas que impulsen el crecimiento socioeconómico, así mismo cumple un papel importante la información que se tiene acerca de la industria y la distribución geográfica. Además de la necesidad de pensar en otras políticas de desarrollo industrial que no sea solamente implementar parques industriales como único atractivo de inversión.

Lectura 2: Desarrollo Empresarial Versus Desarrollo Territorial En El Sistema Productivo Almeriense.  Rocío Silva Pérez.

Para continuar con el informe, el propósito principal que pretende resaltar la autora en este artículo, es el crecimiento innovador que ha tenido una pequeña región de la zona sur “Poniente de Almaría” la cual su principal fuente económica y de empleo es la agricultura. Este articulo a mi parecer guarda cierta relación con el expuesto anteriormente, bueno en el anterior nos explican conceptos de lo que sería la carrera de una ciudad para llegar a la mete de ser denominada competitiva, luego aquí encontramos el ejemplo de cómo esta pequeña región la cual no cuenta con las mismas condiciones de una ciudad global,  para solventarse de manera independiente, es aquí cuando este claro ejemplo hace referencia a las condiciones inequitativas que tienen unas ciudades más que otras. Sin embargo, el constante dinamismo sin parar ha contribuido a fortalecer su estructura económica, desafortunadamente las disfunciones en los subsistemas social, ambiental y territorial que limitan la consecución de un desarrollo equilibrado y armónico, que en concordancia con la autora hace mucho más complejo cumplir el objetivo, pero siento que hay que tomar en cuenta que esta labor ha experimentado resultados que la ubican exponencialmente como una ciudad que innova y que ha implementado tecnologías más sofisticada que han logrado llegar a otras partes, para llenar el vacío, con la misma necesidad de sobreponerse y a desarrollarse a pesar de que las condiciones no son iguales. Otra marcación que hace la autora es con respecto a local, como se hablaba anteriormente, lograr lo que se pretende no es un trabajo dividido o fragmentado, más bien se trata de combinar las innovaciones empresariales con aquellas otras realizadas en los planos social e institucional que se exige para la conformación de un entorno innovador capaz de promover el desarrollo, de un constante dinamismo laboral de trabajo en equipo más allá de las condiciones en las que se trabaja y la xenofobia debido a que gran parte de la población son más que todo inmigrantes, se  reconoce la capacidad de mantener un tejido sumamente dinámico junto a una red de actores socio-institucionales que actúa en apoyo de la dinámica empresarial.

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