Auto Evaluaciones Gerencia y Liderazgo.

CURSO MONOGRAFICO DE EVALUACION FINAL

GERENCIA DE NEGOCIOS TURISTICOS

Autoevaluación 1

Perfil de personalidad

No hay respuestas correctas o incorrectas, así que sea honesto y acrecentara en realidad su concepto de sí mismo. Sugerimos hacer este ejercicio con lápiz o en una copia. Más adelante explicaremos por qué.

Por medio de la siguiente escala, califique cada uno de los 25 enunciados con base en que tan preciso lo describen a usted. Coloque un número del 1 al 7 en la línea antes de cada enunciado.

Como yo                Un poco como yo                 En absoluto no como yo

7      6                   5        4         3                     2          1

1. ____ Doy un paso adelante y me hago cargo de las situaciones donde no hay un líder.

1. ____ Estoy preocupado acerca de llevarme bien con los demás.
2. ____ Tengo un buen autocontrol; no soy sentimental ni me enojo ni grito con facilidad.
3. ____ Soy digno de confianza; cuando digo que hare algo, lo hago bien y a tiempo.
4. ____ Intento hacer las cosas en forma diferente para mejorar mi desempeño.
5. ____ Disfruto competir y ganar; perder me molesta.
6. ____ Me agrada tener muchos amigos y asistir a fiestas.
7. ____ Tengo un buen desempeño bajo presión.
8. ____ Trabajo con ahínco para tener éxito.
9. ____ Visito nuevos lugares y me gusta viajar.
10. ____ Soy extrovertido y estoy dispuesto a confrontar a las personas cuando se presenta un conflicto.
11. ____ Trato de ver las cosas desde el punto de vista de otras personas.
12. ____ Soy una persona optimista que considera el lado positivo de las situaciones (percibe el vaso medio lleno).
13. ____ Soy una persona bien organizada.
14. ____ Cuando voy a un nuevo restaurante, ordeno comidas que no he probado.
15. ____ Quiero ascender por la escalera corporativa a un nivel tan alto como pueda.
16. _si___ Deseo agradar a otras personas y que me consideren muy amigable.
17. ____ Con frecuencia, elogio y aliento a las personas; no desanimo ni critico a la gente.
18. ____ Me adapto al apegarme a las reglas de una organización.
19. ____ Me ofrezco de voluntario para ser el primero en aprender y hacer las tareas nuevas en el trabajo.
20. ____ Trato de influir en otras personas para realizar las cosas a mi manera.
21. ____ Disfruto más trabajar con otros que hacer solo.
22. ____ Me considero tranquilo y confiando; más que nervioso e inseguro.
23. ____ Tengo credibilidad porque desempeño un buen trabajo y ayudo a las personas.
24. ____  Cuando la gente sugiere hacer las cosas en forma distinta, le respaldo y contribuyo a conseguirlas; no hago declaraciones como éstas: no funcionará, nunca lo hemos hecho antes, nadie más lo ha logrado o no podremos obtenerlo.  

Para determinar su perfil de personalidad considere: 1) en los espacios, coloque un número del 1 al 7, el cual represente su calificación para cada enunciado. 2) Sume la puntuación en cada columna, su total deberá ser un número entre 5 y 35. 3) En la escala numérica, marque con un círculo el número que esté más cerca de su puntuación total. Cada columna en el esquema representa una dimensión de personalidad específica.

Extroversión                  Afabilidad            Ajuste                   Escrupulosidad    Apertura a la experiencia[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]

       35                          35                      35                                  35                        35

___   1.      30                ___ 2.        30       ___ 3.      30           ___4.              30     ___ 5.         30          

___   6.      25         ___ 7.         25       ___ 8.      25           ___ 9.             25    ___ 10.        25

___   11.    20         ___ 12.       20       ___ 13.    20           ___ 14.           20    ___ 15.        20

___   16.    15         ___ 17.       15       ___ 18.    15           ___ 19.           15    ___ 20.        15

___   21.    10         ___ 22.       10       ___ 23.    10           ___ 24.           10    ___ 25.        10

                  5                                5                       5                                    5                          5

___ Total Escala     ___ Total Escala    ___ Total Escala     ___ Total Escala     ___ Total Escala

Cuando más alto sea el número total, mejor es la dimensión de personalidad que le escribe. ¿Cuál es su dimensión más fuerte? ¿Cuál es su dimensión más débil? Continúe la lectura del capítulo para conocer más detalles acerca de su personalidad en cada una de las cinco dimensiones.

Puede visitar http:// ipip.ori.org para completar una evaluación de personalidad de las cinco grandes de 50, o bien 100 reactivos.

Autoevaluación 2

Perfil de Motivación

Regrese a la autoevaluación 1 de la página 32 y ubique las calificaciones de su perfil de personalidad de las cinco grande en los siguientes espacios, junto a sus correspondientes necesidades. En la escala numérica, marque con un círculo su puntuación total para cada necesidad.

Necesidad de logro          necesidad de poder             necesidad de afiliación[pic 5][pic 6]

(Escrupulosidad)                 (Extroversión)                        (Afabilidad)

35                                         35                                          35

30                                         30                                          30

25                                         25                                          25

20                                         20                                          20

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