Como Afrontar La Dinámica De Trabajo Grupal

Las relaciones sociales dentro de los primeros años escolares, son un factor importante para que una persona pueda desarrollar mejor sus capacidades y habilidades dentro de un grupo y a lo largo de su vida, la falta de esta podría ocasionar un bajo desempeño y comprensión restringida. El trabajo grupal es una de las primeras fuentes que estimula la integración de los estudiantes y un instrumento valioso para tener éxito en actividades académicas y sociales, también contribuye con dialogo frecuente y activo, manteniendo así conversaciones prolongadas entre ellos, ayuda a incentivar la participación de los compañeros, etc. En algunas ocasiones no suele funcionar de esta forma puesto que cada caso es distinto, existen niños que tienen más dificultades que otros para relacionarse con los demás, y es en ellos en quienes se debe trabajar un poco más.

¿Es posible desempeñar un buen trabajo grupal a pesar de que sus miembros tengan diferentes personalidades, actitudes, destrezas y debilidades?

Para los docentes el objetivo de formar grupos, es que pese a las diferencias que existen entre sus miembros, estos no sean competitivos dentro del ambiente de trabajo, lograr ocupar lugares equitativos, estimulantes, motivadores y colaborativos, es importante recalcar que dentro de cada grupo se debe elegir un líder que pueda dirigir a los demás y ayudar en las dificultades que se puedan presentar pese a su corta edad, también es importante rotar el liderazgo, de esta manera todos sus miembros participan.

Si su estrategia llega a no cumplirse como esperaba deberá buscar nuevas formas de trabajar, solicitando sugerencias y nuevas ideas de sus tutoriados para brindarles mayor comodidad y lograr un equilibrio, la idea es que cada uno aporte a su grupo de acuerdo a sus habilidades y logren superar sus debilidades, aprendiendo a desarrollar también las habilidades de sus demás compañeros.

La capacidad de escuchar a los demás puede ser de gran ayuda para alguno de los integrantes del grupo, desarrolla también su comunicación, esta es fundamental, los miembros muestran interés en las ideas de los otros y a su vez los otros se esmeran por expresar sus ideas a los sus compañeros para lograr un mejor trabajo de colaboración.

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