Comportamiento Organizacional

PROCESO DE FORMACION DE GRUPOS

NOMBRE:

1. ¿Cuál es el orden de las etapas del proceso de formación de un grupo?

a) 1. Formación, 2. Adaptación, 3. Desempeño, 4. Regulación, 5. Desintegración

b) 1. Desempeño, 2. Adaptación, 3. Formación, 4. Regulación, 5. Desintegración

c) 1. Formación, 2. Adaptación, 3. Regulación, 4. Desempeño, 5. Desintegración

2. En qué etapa se definen los papeles de los miembros el equipo

a) Adaptación

b) Formación

c) Desintegración

3. En la etapa de formación se define

a) Metas y tareas

b) Soluciones

c) Conflictos

4. La etapa de desempeño es la última para los grupos

a) Formales

b) Permanentes

c) Informales

5. Son características de La etapa de regulación

a) Incertidumbre, conflictos sobre el liderazgo, estructura completamente funcional

b) Desarrollo de sentido de identidad, intercambio de opiniones, compromiso

c) Compromiso, intercambio de opiniones, desintegración del grupo

6. ¿Cuándo se considera que termina la etapa de regulación?

a) Cuando hay un nivel jerárquico relativamente claro

b) Cuando los miembros empiezan a considerarse parte del grupo

c) Cuando se ha asimilado un conjunto común de expectativas de lo que se define comportamiento correcto

7. Cuando en un grupo todos se ocupan a realizar la tarea que les toca, se trata de la etapa de:

a) Formación

b) Regulación

c) Desempeño

8. Si los miembros del grupo comparten opiniones, están en integración y se mantienen motivados para alcanzar sus metas hablamos de:

a) Adaptación

b) Regulación

c) Desempeño

9. El grupo fluye de manera adecuada y nada impide que sea altamente productivo

a) Regulación

b) Desempeño

c) Formación

10. Solo los grupos temporales pasan por esta etapa

a) Desintegración

b) Desempeño

c) Regulación

11. La desintegración puede marcar actitudes positivas pero también

a) Tristeza, enojo, felicidad

b) Ira y decepción

c) Decepción, tristeza

12. En esta etapa los miembros del grupo ya se conocen y dirigen sus esfuerzos y compromisos

a) Regulación

b) Formación

c) Desempeño

13. La etapa de formación termina cuando los miembros

a) No se sienten adaptados

b) Se consideran parte del grupo

c) No les gustan sus tareas a desempeñar

14. En esta etapa se presentan conflictos y competencias entre los miembros

a) Regulación

b) Adaptación

c) Desintegración

15. En la formación se definen

a) Los

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