Concluye sobre los elementos que conforman el concepto de visión, para proponer un objetivo compromiso y trazar planes de acción

Objetivo:

• Obtener mejores resultados al decidir algo.

• Decidir correctamente.

• Tener un seguimiento a la toma de decisión.

• Aprender a solucionar un problema.

Procedimiento:

• Leí mi tarea.

• Leí las preguntas y las analice para poder contestarlas.

• Después de analizarlas empecé a contestarlas en la rúbrica (Higadera, 2013).

• Finalmente hice mi conclusión sobre la toma de decisiones.

Resultados:

1. Analiza la siguiente situación:

La próxima semana habrá un recorte masivo en la empresa que tú diriges y deberás pensar en una estrategia pacífica para:

a. Despedir justamente al personal que se irá.

b. Generar la menor cantidad posible de pérdida de dinero para la empresa que está pasando por un momento difícil.

c. Calmar, en la medida de lo posible, al personal que se quedará en la empresa y que de principio necesitará sentirse seguro de que podrá contar con el apoyo de la empresa.

2. Apoyándote en tu indagación y en el análisis de la problemática, da respuesta a los siguientes cuestionamientos:

a. ¿Cómo realizarías un adecuado análisis de alternativas ante la problemática?

Pensaría muy bien cuál es el problema que es lo que no estoy llevando bien en la empres, que parte de ella es la menos funcional.

b. ¿Cuáles son los factores que evaluarías ante las diferentes alternativas de resolución?

Pues que parte de la empresa es donde se ocupa más a los trabajadores, si en producción, contaduría, diseño, procesos, limpieza. Evaluaría en donde se ocupa menos personal

c. ¿Cómo llevarías a cabo la toma de decisiones?

Pues haría una lista donde acomodara al mejor trabajador al principio y de él, hacia el que menos hace esfuerzos, o fuera más flojo. Vería también en que parte de la empresa se ocupa más ayuda para no despedir uno de esos puestos.

d. ¿A quién involucrarías en la toma de decisiones?

Al subjefe lo tomaría en cuanta su opinión puesto que el también sabría quien es un buen trabajador; el que sea honesto, leal y muy bueno trabajando.

3. Finaliza con una reflexión sobre la importancia de la intuición en el proceso de toma de decisiones.

Considero que es necesario tener un proceso de toma de decisiones porque no puedes decidir algo así porque nada más se te ocurrió, si no que hay que ver el problema y TODAS las posibles soluciones.

Conclusión:

Es muy importante tener alguna guía de toma de decisiones porque para decidir no es solo decidir lo que uno crea mejor sin pensar bien el problema existente y sus alternativas. Se tienen que considerar muchos aspectos que haya al rededor de tal problema.

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