Condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica

Tarea 3 Condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica

Presentado por:

Estefanny Julieth Díaz Rodríguez

CC. 1004343194

Curso: Observación y entrevista

Grupo: -351

Nombre de tutor:

Jaisia Estefanía Muñoz

Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD

Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades-ECSH

Programa de Psicología

CCAV-Pasto

Octubre de 2021

Comunicación y entrevista psicológica

En esta actividad se aborda el tema de las condiciones, comunicación y técnicas de la

entrevista psicológica como parte de un proceso de evaluación psicológica, ya que este

es el hilo conductor del ensayo que tenemos entre manos

En esta actividad se aborda el tema de las condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica como parte de un proceso de evaluación psicológica, ya que este es el hilo conductor del ensayo que tenemos entre manos. Según  Yuni & Urano (2014),”  la entrevista puede tener una variedad de objetivos, como en el caso del periodista, jefe de empresa, director de escuela, docente, juez, etc.” Como ya sabemos, la entrevista es un elemento muy común y debemos precisar su significado. Aquí nos interesa la entrevista psicológica, entendiendo el área en laque se persiguen los objetivos psicológicos (investigación, diagnóstico, terapia, etc.).En  otras palabras,  para   llevar   una   entrevista psicológica  a   una   conclusión   exitosa, necesitamos saber cómo hacer preguntas, escuchar, encontrar lógica en las respuestas del sujeto y encontrar lógica en las preguntas que se plantean. Estos son aspectos clave para cualquier tipo de entrevista, ya sea a un agricultor, un vendedor, un niño, un paciente de un hospital o un profesional.

De esta forma, nuestro objetivo se limita a la investigación de las entrevistas psicológicas, no solo algunas reglas prácticas para que sea efectiva y correcta, sino que también en cierta medida también implican la investigación psicológica. En este sentido, la mayor parte del contenido que se está desarrollando aquí puede ser utilizado o aplicado a todo tipo de entrevistas, pues todas las entrevistas se verán afectadas inevitablemente por factores psicológicos o dinámicos (Yuni & Urbano, 2014).

Es decir, permite indagar sobre distintos ámbitos de la vida de un sujeto y, a través de diálogos formales, puede ser contactado en distintas áreas profesionales del trabajo psicológico. Por tanto, es importante indicar el objetivo buscado al inicio de la entrevista psicológica. Se utiliza con mayor frecuencia para determinar los métodos de observación en psicología se desempeña un papel muy importante en el diagnóstico, la evaluación y el tratamiento psicológicos. Para convertirse en un excelente entrevistador, los profesionales deben tener la capacidad y experiencia para escuchar, ser considerados, respetar y aceptar a los entrevistadores, estar interesados ​​en las personas, conocerse a sí mismos, ser intelectualmente y emocionalmente maduros y, lo más importante, considerar la ética profesional.

Es importante destacar las características de la comunicación, porque una de las estrategias de comunicación verbal más utilizadas en este tipo de entrevistas son las preguntas. Para tener una buena comprensión de las dificultades del tema, debemos tener la capacidad de elegir las preguntas que se formularán para lograr una investigación relevante y precisa sobre los problemas y síntomas. Por ejemplo, al evaluar los síntomas, cada síntoma debe investigarse completamente para verificar los siguientes aspectos: naturaleza, gravedad, frecuencia, duración y antecedentes de la aparición (Morrison, 2007).

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