Cuales son las 1001 formas de reconocer a los empleados

INVESTIGACIÓN

TEMA: Los talleres de crecimiento personal como factor motivante para mejorar el rendimiento en los empleados del Corporativo de la empresa Suspensión y Dirección.

PLANTEAMIENTO:

• Se analizará a partir del taller de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas la efectividad del taller dentro de la motivación de los colaboradores de la empresa SyD ya que a partir de enero del 2016 se adquirió la licencia de la compañía Franklin Covey para brindar dicha capacitación a los colaboradores y no se ha dado seguimiento para medir el impacto en el crecimiento personal de aquellos que lo han tomado.
• A petición de los directivos se realizará también una medición buscando los indicadores particulares que puedan brindar información efectiva y comprobable sobre el éxito de la inversión realizada para adquirir la licencia sobre la metodología motivacional de los 7 hábitos.
• Debido a que la herramienta (curso de los 7 HPAE) focaliza siete conductas a trabajar como proceso motivacional, de crecimiento y desarrollo personal serán la base para realizar el proceso de identificación de indicadores clave que permitan la medición del rendimiento y modificación de conductas de los colaboradores de SyD.

Objetivo: Identificar y medir los rasgos característicos de motivación que permitan mostrar la mejora en el rendimiento productivo y personal en el colaborador de SyD.

Pregunta: ¿El rendimiento de los colaboradores de SyD mejora a partir de los talleres de crecimiento personal?

FUENTES:

• Covey, Stephen R,  “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas”, PAIDOS, México, 1989.
• Franklin Covey, Manual “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas – Fundamentos”, México, 2015.
• Franklin Covey, Manual “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas – Insignia 4.0, México, 2015.
• Franklin Covey, Manual “Los 7 hábitos – Implementación para el Líder”, México, 2016.
• García, Virginia, La motivación laboral, estudio descriptivo de algunas variables, en línea: http://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/1144/1/TFG-B.60.pdf?
• Palomo, María, “Liderazgo y motivación de equipos de trabajo”, ESIC, España, 2010.
• Teoria z, en línea http://www.monografias.com/trabajos57/teoria-z/teoria-z.shtml.

...