¿Cuales son los factores que determinan nuestra capacidad para ser felices?

1.- ¿Cuales son los factores que determinan nuestra capacidad para ser felices? Mencione y describa cada uno de ellos.

Los factores son las emociones positivas las cuales nos ayudan a ser más creativo en el ámbito laboral nos será mas fácil identificar el potencial de nuestros colaboradores ya que gracias a estas emociones nuestra percepción de la realidad es distinta

Las emociones negativas nos han ayudado a evolucionar ya que nos han servido para defendernos y a saber actuar ante circunstancias o problemas que puedan presentarse en lo laboral.

2.- De acuerdo a los beneficios encontrados en las investigaciones que se mencionan en la lectura, comente una experiencia personal donde           describa los beneficios que tuvo al estar feliz.

Luego de estar sin trabajo por un año y solo trabajos eventuales donde el salario era muy poco y con una hija que mantener de dos años, mi actitud era solo de sentimientos negativos, hasta que un día el hecho de ver a mi hija igual de triste que yo hizo que todos los sentimientos guardados por un año hicieron que me diera cuenta que si deseaba algo tenía que ver las vida de manera diferente y así fue, empezé nuevamente a conversar con amigos que deje de lado encontré el lado positivo de las personas y de la vida, el hecho de rodearme de personas positivas y tener una mente positiva hizo que llegara la gran oportunidad de ingresar a la empresa donde me encuentro actualmente, mis jefes directos ven potencial en mi por lo que invierten en darme una educación universitaria la cual estoy cursando actualmente.

3.- Mencione las 5 formas en que las personas felices influyen positivamente dentro de las empresas.

• Las personas son más agradecidas por los regalos que la vida les brinda a diario, como aprender algo más de las personas.
• Aprenden a perdonar más, es usual cometer errores durante el tiempo de trabajo y a las personas felices no les afecta estos errores asi ellos se vean involucrados ya que no guardan rencor o están dentro del grupo de los críticos.
• Tienden a ser más positivas, contagian a su equipo de trabajo a no rendirse ante algún obstáculo que postergue la meta deseada.
• Son más bondadosas y se orientan al servicio de los demás saben escuchar y les nace hacer felices a los demás además de tener un buen sentido del humor.
• Tienen un claro sentido de propósito y saben que en la vida es importante dejar una huella, al encontrar el trabajo ideal para ellos no es un trabajo ya que lo disfrutan y no lo hacen por el salario sino porque quieren dejar una huella y cumplir una misión en la vida.

4.- ¿Cuál es la utilidad de las emociones negativas? Comente alguna  situación en la que contar con alguna de ellas, lo ayudo en el logro de sus objetivos.

Las emociones negativas nos han servido para protegernos y también para aprender a reaccionar ante ciertas situaciones que se nos puedan presentar a lo largo de la vida.

Hace unos meses tuve un problema con una de las abogadas de la empresa, ella siempre con una actitud de víctima se acercó hacia mi diciéndome que no estaba realizando un trabajo adecuado, la primera reacción fue de malestar, enojo, pero luego me di cuenta que no serviría de nada demostrarle mis reacciones por lo que opte por escucharla y hacerle entender que las únicas personas que podrían decirme si mi trabajo es el correcto o no son mis jefes directos.  

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