CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

• Un gestor empresarial debe de realizar sus tareas al máximo demostrando que puede hacer eso y más para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes.

• Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores muy disciplinados y ser éticos, respecto a nuestras acciones en nuestras labores empresariales.

• Un gestor empresarial debe anteponer el bien de una empresa ante todo sin importar cuestiones personales ni amistades.

• Un gestor empresarial tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atentan contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.

• El gestor empresarial debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.

• En caso del manejo financiero, el gestor empresarial tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido a los fondos de la empresa.

• El gestor empresarial debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.

• El gestor empresarial tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.

• El gestor empresarial tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.

• El gestor empresarial debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.

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