EJEMPLO REPORTE PSICOMETRICO
Enviado por carmenh74 • 10 de Enero de 2013 • 222 Palabras (1 Páginas) • 8.504 Visitas
REPORTE CANDIDATO
FECHA 21 DE NOVIEMBRE DEL 2012
NOMBRE VICTOR ENRIQUE PEÑA OCAMPO
EDAD 39 AÑOS
ESCOLARIDAD: TRUNCO INGENIERIA INDUSTRIAL
EXPERIENCIA
DE 10 AÑOS EN EL AREA DE LOGISTICA Y DISTRIBUCION, ACTIVIDADES RELACIONADAS CON TRAFICO, EMBARQUES E INVENTARIOS, MANEJO DE PERSONAL, SU ULTIMO EMPLEO FUE EN KUEHNE NAGEL, CON UNA ESTADIA DE 5 AÑOS.
COEFICIENTE INTELECTUAL 111 Superior
Buen nivel para manejar información y comunicar a otros, es capaz de analizar datos y extraer los puntos importantes, se le facilita atender varias actividades a la vez. Requiere apoyo para un mejor resultado en su planeaciòn.
Características:
Víctor Enrique es una persona con mucho empuje para desarrollar sus actividades, no es temeroso, se arriesga, es consistente en su trabajo, le gusta ser independiente y tomar decisiones.
El busca nuevos retos, cosas nuevas por realizar, tiende a guiarse por los hechos, por situaciones concretas, le interesa que reconozcan sus aciertos y su trabajo, que sea valorada su experiencia.
Bajo presión tiende a imponerse a otros, puede actuar de forma impulsiva con el fin de dar respuestas rápido, lo cual lo puede llevar a cometer errores,
Resultado:
Se considera una persona APTA para el puesto por su experiencia y personalidad, es importante destacar que su nivel académico es Ing. Industrial trunca, se debe cuidar su liderazgo en cuanto a exceso de autoridad y brindarle reconocimiento, así como dar seguimiento puntual a decisiones bajo presión.
Elaboró Dpto. RH
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