EJERCICIOS TEMA 2 PSICOLOGIA DEL TRABAJO

ACTIVIDADES TEMA 2 PSICOLOGIA DEL TRABAJO

¿Qué características en cuanto al significado del trabajo definen a la generación baby-boomers, la Generación X, los Millenials y los Centenials?  

Baby-booms-> (1945-1965)

-Viven para trabajar.

-No dedican tiempo al ocio

-Generación X-> (1965-1981)

-Vieron el crecimiento tecnológico.

-Son más propensos a aceptar las órdenes que les son encomandadas.

-Son más lentos en cuanto al uso de la tecnología.

-Millenials-> (1981-1994)

-Adaptados a la tecnología.

-No suelen durar más de dos años en el mismo trabajo debido a la necesidad que sienten de experimentar y crecer como personas.

-Son capaces de desarrollar más de una faena a la vez.

Centenials-> (1994-Actualmente)

-Nativos digitales.

-Autodidactos.

-Busca su trabajo a partir de sus necesidades personales y no útiles.

-Todavía no han entrado al mundo laboral.

-¿Cómo definirías lo que es el trabajo ?

Actividad por la que recibes una remuneración o incentivo .

-¿Qué diferencia hay entre empleo ,puesto y ocupación ?

Empleo: Trabajo que se realiza con un contrato y por el que recibes una remuneración material.

-Puesto: Actividades y obligaciones que tiene a cargo una persona.

-Ocupación: Conjunto de puestos con características semejantes.

-De esas 11 funciones, ¿ cuáles son más importantes para cada componente del grupo? Debatir y llegar a conclusiones.

Nosotros hemos elegido estas 4 funciones:

        3. Fuente de identidad personal y laboral.

        4. Función económica.

        5. Fuente de oportunidades para la interacción y los contactos sociales.

        8. Fuente de oportunidades para desarrollar habilidades y destrezas.

Hemos llegado a la conclusión de que el trabajo afecte en las personas como una fuente para establecer relaciones ,aumentar sus capacidades y obtener una remuneración para poder satisfacer sus necesidades.

-En grupos específicos,determinar qué es lo que más se valora de un trabajo, e intentar identificar lo que más puede valorar de un trabajo otro grupo específico.

En nuestro grupo, hemos llegado a la conclusión de que las mujeres lo que más valoran de un trabajo,es el horario,las condiciones físicas en las que desempeñar el trabajo y la buena estabilidad que ofrezca.

Por otro lado,creemos que los hombres valoran de un trabajo son las oportunidades de ascenso,un buen sueldo y la autonomía que este ofrezca.Hemos llegado a dicha conclusión por que creemos que los hombres son mas competitivos y aspiran al liderazgo.

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