EL FENÓMENO DEL LIDERAZGO EN MI VIDA

EL FENÓMENO DEL LIDERAZGO EN MI VIDA

Hablar de liderazgo implica hablar de los dotes que tiene cada persona para poder moverse a sí misma y mover las masas ya sea para objetivos comunes u objetivos personales pero finalmente estoy convencida firmemente que ser líder te lleva a buscar una meta, tu propia meta o una en común para que todos los involucrados sean beneficiados y tengan una participación activa dentro del margen de lo que se quiere lograr o aún más allá.

En la actualidad vengo siendo el líder del área administrativa de la empresa en que laboro y creo en la mayoría de situaciones de mi vida siempre de una u otra manera lideraba los grupos de personas de mi entorno, considero que aún me faltan por desarrollar más habilidades para ser líder, sin embargo de manera natural he visto que en la mayoría de situaciones en las que tengo que interactuar con las personas,  de manera natural o de una u otra forma termino liderando los equipos y generando expectativa para el logro de objetivos. En este momento puedo decir que SI elegí ser el líder del área administrativa, y fue todo un reto y aun lo sigue siendo, ya que antes de ingresar a la empresa en la que laboro actualmente, vivía en casa de mis padres, en la misma ciudad en la que viví toda mi vida en el trabajo ya había ganado mucho terreno me sabía casi todo el teje y maneje del rubro, en aquel entonces publicidad exterior y prácticamente me encontraba ya consolidada lo que hacía para mí en ese momento sentirme segura de poder ejercer con mayor facilidad los retos de mi trabajo y demás, sin embargo, el afán de seguir creciendo hizo que dejara todo y como quien dice  ser el líder de mi propia vida renovando un poco la mirada a futuro es así que decido aceptar una propuesta laboral en la ciudad de Huánuco, un lugar distinto y en un rubro totalmente diferente, si bien es cierto es el área administrativa que lo conozco a la perfección sería para una empresa encargada de la transmisión de energía rubro del que jamás había escuchado más allá del tema de una torres de alta tensión, pero siendo una empresa transnacional abarcaba mucho más, fue toda una travesía desde la aplicación para el puesto, cuyo proceso fue bastante largo (casi 6 meses), empecé con los exámenes con terceros, ya luego con la misma empresa, creo que en todo el camino mostré las cualidades suficientes como líder para poder tener el puesto, y me convencí de ello en la última entrevista a la cual llegue con dos personas varones, y supere expectativas contando como es que supere dificultades y sobretodo con equipos de trabajo netamente operativo y sobretodo masculino, áreas de trabajo un poco complicadas para poder ser lideradas por una mujer, al integrarme al equipo de trabajo del departamento de transmisión Este que es al cual pertenezco me di con la sorpresa de que todo el personal es masculino inclusive los que integran el área administrativa el cual estaba a punto de liderar y lidero actualmente, es allí que me di cuenta que el reto recién estaba empezando, y que a cada instante desde que tome la decisión de cambiar de trabajo debía ser líder y tomar mis propias decisiones y así lo haría, aunque temerosa ya que pisaba terreno totalmente ajeno para mi hasta ese entonces, pero siempre a paso firme.

Ha sido y sigue siendo una experiencia enriquecedora y retadora, el hecho de tratar con personal masculino y además son mayores en edad que yo, y ese también era un punto como que en contra y eso hacía que me pusiera nerviosa, temerosa y  no sé cuántas emociones más que he pasado hasta hoy que felizmente he sabido manejar, y creo firmemente que vengo desenvolviendo un buen papel, aunque claro está que puedo mejorar mucho más y en eso estoy.

En el trayecto

Para afrontar diversas situaciones difíciles siempre he tenido la postura de ponerme en el lugar de la otra persona tratando de entender su punto de vista, escuchando y prestando atención con los cinco sentidos a la hora de las comunicaciones, sin embargo, en muchas ocasiones hay situaciones indebidas que me tocaron corregir y no ha sido tarea fácil lidiar con varones de más edad los cuales a veces creen que llegue a modificar las cosas o situaciones que se venían haciendo de manera errónea a su modo, siempre basándome en hacer lo correcto y obviamente conocer la normativa, procedimientos entre otros para a la hora de afrontar temas tenga la seguridad de hacer lo correcto llegando a acuerdos favorables para poder guiar a los clientes internos que como coordinador administrativo brindo todo el soporte para el correcto desenvolvimiento de nuestras labores y el logro de objetivos tanto personales, de departamento y empresariales.

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