ELECCION DE EJERCICIOS PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA

3. ELECCION DE EJERCICIOS PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA

A) Aun cuando no existe una jerarquía laboral lo primero y más importante es determinar el estilo de madurez y de acuerdo al cuadro de LIDERAZGO SITUACIONAL, Enrique tiene madurez M3; él puede pero no quiere, por lo que de acuerdo a las recomendaciones del material que tenemos lo indicado es establecer una buena comunicación y hacer que la persona participe y se integre, sé que no va a ser una tarea fácil y que requerirá de mucho tiempo pero considero que no es algo imposible de lograr.

B) Es importante antes que nada poder determinar canal de comunicación para poder aplicarlo, así que para ser prácticos le aplique el test del material directamente diciéndole que me iba a servir para una tarea aunque no le dije en sí en que consistía y resulto que predomina el canal KINESTESICO, así que lo invité a comer a la casa un domingo y poder aprovechar a “matar dos pájaros de un solo tiro”, lo apoyé económicamente contratándolo para lavar mi casa y de paso platicar un rato con él, y durante la plática aplicar la MOTIVACION Y LA EMPATIA , traté por un momento de ponerme en su lugar y pensar como me sentiría si fuera él, durante la plática recordé algunos fragmentos de los videos motivacionales de Alex Day y le platiqué la historia de las orugas prosesudinarias y otras como el crecimiento del bamboo, decidí durante el proceso de vacaciones tratar de verlo a diario y convivir más con el y darle a su pareja una oportunidad de integrarse a la familia, así que durante esa semana nos vimos casi a diario, comimos juntos y lo invite a pasar la navidad con nosotros.

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