ENSAYO DE LIDERAZGO POLICIAL

en en forma voluntaria y con entusiasmo para el logro de las metas del grupo".3

Por su parte Stonner dice que es "el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo".4

El desarrollo y competitividad de las empresas, también ha sido fruto de estudios. Al respecto Warren Bennis, al escribir sobre el liderazgo y a los efectos de exagerar la diferencia con el administrador (quién gestiona el uso de los recursos de esa organización), ha dicho que la mayor parte de las organizaciones están sobre administradas y sub. lideradas. Una persona quizás sea un gerente eficaz (buen planificador y administrador), pero carente de las habilidades del líder para motivar. Otras personas tal vez sean líderes eficaces –con habilidad para desatar el entusiasmo y la devolución-, pero carente de las habilidades administrativas necesarias.

Cabe señalar que aunque el liderazgo guarda una gran relación con las actividades administrativas y el primero es muy importante para la segunda, el concepto de liderazgo no es igual al de administración.

Continuando con el liderazgo, en varias Enciclopedias caso SALVAT, SOPENA, RAMSES, MENTOR (entre otras), se lo define como: “la cualidad o condición de líder; ejercicio por éste de su actividad específica; conjunto de hechos y situaciones que configuran la función de líder”.

La corriente seguidora del alemán Max Weber, considerado el fundador de la sociología moderna, distingue tres tipos de liderazgo que se refieren a otras tantas formas de autoridad: el líder carismático, al que sus seguidores le atribuyen condiciones y poderes superiores a los de otros dirigentes; el líder tradicional, que hereda el poder y el líder legal, que asciende al poder por los métodos oficiales, ya sean las elecciones o votaciones. Esta figura se reconoce comúnmente en el campo de la política y de la empresa privada.

Otros planteamientos de Weber 5 son en torno a las formas de la autoridad tradicional

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y de la autoridad carismática, lo que implica el estudio de las relaciones entre la personalidad del líder y el grupo en que ejerce su liderazgo.

Disgregando varias de estas definiciones, yendo a lo particular, vamos encontrando las siguientes palabras: “líder” y “autoridad”.

De otras búsquedas en las fuentes arriba citadas (enciclopedias) tomamos la siguiente definición: Líder es la trascripción fonética española de la voz inglesa LEADER; Caudillo, jefe, guía, especialmente jefe de grupo o partido político. Anglicismo muy usado.6

Del Diccionario Español – Inglés – SMART – Editorial OCEANO, valoramos la siguiente definición: LEADER Líder, cabecilla o guía. El primero, el que encabeza (una lista, clasificación o carrera).

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