Ensayo Doctrina Policial

INTRODUCCIÓN

El presente cuestionario sobre el manual de gestión de la doctrina policial y lecciones aprendidas tiene como propósito brindar una herramienta de evaluación sobre el conocimiento que se ha adquirido en cuanto a la conceptualización referente a la doctrina policial, las características que la definen, la estructura y pautas para la generación de documentos doctrinales, así como los criterios para documentar, sistematizar y difundir las lecciones aprendidas de la institución a nivel estratégico, táctico y operacional.

Así mismo permite interiorizar y enriquecer el conocimiento, por parte del personal policial que actualmente nos encontramos en la realización del diplomado en mando, dirección y actualización jurídica

PROBLEMA

A pesar de que la Policía Nacional posee diferentes mecanismos de control, seguimiento y evaluación de la doctrina policial, algunos policiales no realizan los esfuerzos necesarios para acoger e interiorizar la doctrina policial y las lecciones aprendidas, siendo indispensable realizar cuestionarios en los cuales se evalúen los niveles de conocimiento que tiene dicho personal.

JUSTIFICACIÓN

El presente cuestionario tiene como propósito brindar una herramienta consolidada, con diferentes estructuras en la elaboración de las preguntas, haciendo más didáctica la presentación del mismo, pretendiendo con esta actividad servir de instrumento de evaluación y medición de los niveles de conocimiento del manual de gestión de la doctrina policial y lecciones aprendidas.

Es necesario generar una conciencia de crecimiento del conocimiento del tema al que nos referimos, actividad que es un compromiso de todos los integrantes de la Policía Nacional, ya que estas acciones ayudan al posicionamiento y reafirmar nuestra cultura policial.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Realizar el cuestionario con preguntas de variada estructura con sus respectivas respuestas, las cuales se fundamentaran en la totalidad del contenido del manual de gestión de la doctrina policial y lecciones aprendidas

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Generar competencias

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