EVALUACION TALLER 1 SENA

ENSAYO NORMA NTC OHSA 18001:00

Que es la Norma

La función primordial de la norma sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los colaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo verdaderamente humano tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.

El sistema de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas.

DESARROLLO

BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR NTC-OHSAS 1800: 00

Minimiza el riego de accidentes de empleados y otras partes interesadas (empleados, contratistas, proveedores, aseguradoras de Riesgos profesionales, autoridades competentes, visitas, accionistas, clientes, entre otros).

 Disminuye los costos generados por lesiones o accidentes.

 Mejora el control sobre el cumplimiento de las leyes vigentes.

 Mejora la imagen de la organización.

 Genera un mayor desempeño de los negocios.

 Brinda un mejor posicionamiento ante las aseguradoras.

 Mejora el ambiente laboral.

 Brinda mayor confianza a la comunidad.

 Las aseguradoras pueden otorgar incentivos.

 Genera credibilidad entre las partes interesadas.

 Reduce los riegos de accidente al detectarlos y prepararse adecuadamente para evitarlos o disminuirlos.

 Es elemento de marketing con valor agregado ante los clientes y diferenciador frente a la competencia.

BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA OHSAS 18001:00

El real compromiso de la Alta Dirección en el sentido de proteger el recurso mas importante de la compañía como es el talento humano.

 Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la prevención de los riesgos en todos los niveles jerárquicos utilizando metodologías y herramientas para tal fin.

 Refuerza la motivación de los trabajadores, a través de la adaptación del lugar y ambiente de trabajo agradables, integrales, seguros y motivadores.

 Fomento de la cultura preventiva a través de la participación de todos los integrantes de la empresa en los temas relacionados con la prevención de los riesgos.

 Proporciona herramientas para disminuir los accidentes laborales y/o daños a la salud, y como consecuencia de esto, reducir los gastos que estos ocasionan.

 Evita las sanciones o paralizaciones de la actividad, causadas por el incumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.

 Beneficios

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