¿EXISTE LA INCLUSIÓN LABORAL EN ESTOS TIEMPOS?

Alumno: Alan Mauricio Pérez Rodríguez.                                                            Fecha: 28 de enero del 2021

Matrícula: 19000560

Grupo: MA504

¿EXISTE LA INCLUSIÓN LABORAL EN ESTOS TIEMPOS?

En estos tiempos de continuo cambio, la inclusión en los puestos de trabajo se puede considerar existente o no existente, dependerá en gran medida de la perspectiva de las personas, pero desde el mío si existe la inclusión y lo considero así debido a que actualmente percibo desde hace tiempo, el comienzo a incluir personas con capacidades físicas diferentes hasta con ideologías o preferencias distintas a las acostumbradas en puestos de trabajo.

Hoy en día existen grupos de personas que niegan la existencia de está inclusión laboral debido la ideología de una opresión, me refiero al colectivo feminista, especialmente al radical como ejemplo de aquí en adelante, y grupos buscadores de la inclusión laboral. Lo común en estos colectivos es la alta probabilidad de haber sido rechazados a un puesto de trabajo y atribuir este rechazo a factores externos que impiden si está persona tenga el puesto.

Una de las respuestas que dan algunos colectivos ante la refutación de sus argumentos es: “los hombres reciben sueldos mayores que el de las mujeres solo por ser hombres” y mediante el debate sobre la ideología de género presentado en el programa está boca es mía, según Márquez (2018) “la mujer sería la privilegiada, como empleador prefiero ganar más, entonces solo contrataría mujeres ya que se les paga menos y no contrataría a hombres, y me ahorraría mucho dinero en sueldos”.

Es difícil pensar que la inclusión en puestos de trabajo no existe, tomemos como referencia a personas discapacitadas, estas personas también tienen oportunidades de crecimiento, prestaciones de ley y más, nos muestran en Animal político que:

Tanto Mariana como Daniel y Víctor fueron contratados en Unilever por sus capacidades y por llenar el perfil que se requería para el puesto, nadie les regaló nada y están ahí por mérito propio… por cierto, los tres padecen algún tipo de discapacidad. (diciembre 3, 2020)

En conclusión, podemos afirmar la existencia de la inclusión en los puestos de trabajo debido a que sería algo, en algunos casos, absurdo el asumir que no obtener el puesto de trabajo bajo ideologías o cuestiones raciales y aunque tampoco podemos asumirlo completamente a no cumplir con el perfil requerido en varias ocasiones puede ser por cuestiones externas.

Referencias

incluyeme.com. (s. f.). 4 motivos por los que personas con discapacidad no consiguen empleo. enero 28, 2021, Sitio web: https://www.incluyeme.com/4-motivos-los-personas-discapacidad-no-consiguen-empleo/

...