Ejercicio Practico

CASO:

Un trabajador de una empresa SSS sufre un grave accidente mientras realizaba su trabajo. Este empleado trabaja solo por honorarios fijos y bajo contrato para la empresa. Por lo tanto, la organización no tiene ninguna obligación patronal con él. Tampoco está afiliado al seguro.

• Identificar los dilemas éticos:

 La empresa no quiere responder por lo sucedido al trabajador.

 El trabajador acepto el puesto consiente de que no iba a tener seguro.

 No se sabe si la empresa va a responder por el acontecimiento sucedido dentro de ella.

• ¿Qué posibles problemas se pueden generar al tomar una decisión indebida frente a este caso?

 La vida del trabajador puede correr riesgo.

 La empresa puede ser demanda por no cumplir con los requisitos o derechos que tiene el trabajador como ser humano.

 El empleado puede perder el trabajo.

 La empresa puede perder prestigio ante la sociedad.

• ¿Cuál seria la metodología más pertinente-debida propia para resolver los conflictos de valores para este caso en particular? Justifica las variables una en una que hacen parte de la metodología elegida.

 En primer lugar si la empresa no quiere tener problemas debe llegar a un acuerdo con el trabajador para costearle todos los gastos médicos.

 Tener una responsabilidad hacia la vida y la integridad del empleado ya que el se encontraba laborando allí.

 El trabajador puede demandar a la empresa, pero debe tener en cuenta que el decidió trabajar sin estar afiliado.

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