Entrevista psicologíca
Enviado por K Ramirez Meneses • 16 de Agosto de 2015 • Apuntes • 302 Palabras (2 Páginas) • 117 Visitas
Entrevista a la Psicóloga: Ángela Guerrero – Universidad San Buenaventura
Psicóloga Social, Fundación Servicio Juvenil
¿Ángela Aplica usted la Ética en el desempeño diario de su trabajo?
Claro Paola, a diario debemos como profesionales aplicar ética a nuestras labores.
¿Cómo Maneja la ética en sus labores diarias?
Mi trabajo como puedes ver es con adolecentes en situación de vida en calle, estos chicos arrastran muchas situaciones que pueden generar conflictos, la ética es fundamental en cada estudio de caso con estos jóvenes, esto se debe manejar con prudencia, todas aquellas situaciones o sentimientos expresados por estos jóvenes deben asumirse de la manera más responsable y prudente posible, no compartiendo esas situaciones con personas que no pertenecen al proceso de restauración del joven, dejando en claro al adolescente cual es la posición de él y cual es la posición del profesional como psicóloga, y de esta manera tanto el paciente como el profesional deberán tener en cuenta no personalizar ni sentimentalizar las intervenciones o entrevistas y en general todo el estudio de caso con el adolescente.
¿Es importante aplicar la ética en su trabajo?
Paola como te decía anteriormente, aplicar la ética en nuestro trabajo es fundamental puesto que a falta de ética como profesionales pueden fallar procesos de intervención, de diferentes situaciones, por ejemplo un paciente mal diagnosticado, consultan en las que se personalizan, confidencialidad .
¿Qué situaciones antiéticas se presentan en su trabajo?
Mira yo considero que una de las situaciones más antiéticas es la de un paciente mal diagnosticado, puesto que en esta situación se está hablando de la estabilidad emocional, cognitiva y hasta física de una persona, además de esto se pueden presentar infinidad de situaciones que pueden generar dificultad, como pueden ser dañar la confianza en un paciente, además la personalización de las terapias, la claridad en los roles, entre muchos otros.
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