Escala de clima organizacional

PRUEBA EDCO

ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

El Clima Organizacional: se define como el grupo de características que describen una organización y que la distinguen de otras organizaciones; son de permanencia relativa en el tiempo; e influyen en la conducta de las personas en la organización. A continuación usted encontrara una prueba que consta de 40 preguntas, la cual busca medir el clima organizacional en su empresa.

Para contestar las preguntas lea cuidadosamente el enunciado y escoja solo una respuesta marcando con una X sobre la opción con la cual este de acuerdo.

Conteste absolutamente todas las preguntas evitando hacerlo al azar.

La presente prueba es confidencial y anónima, solo se realizara con fines investigativos. El tiempo de duración de la prueba es de 40 minutos.

Agradecemos su colaboración y honestidad en el desarrollo de la prueba.

Lugar y fecha:_______________________________________________________________________________________

Edad:_____________________________________ Sexo: M_______ F___________

Nombre de la empresa:_________________________ Departamento donde trabaja:___________________________

Cargo que desempeña:_________________________ Antigüedad:_________________________________________

Nombre del jefe inmediato:____________________________________________________________________________

Ítems Siempre Casi siempre Algunas veces Muy pocas veces Nunca

1. Los miembros del grupo tienen en cuenta mis opiniones

2. Soy aceptado por mi grupo de trabajo

3. Los miembros del grupo son distantes conmigo

4. Mi grupo de trabajo me hace sentir incomodo

5. El grupo de trabajo valora mis aportes

6. Mi jefe crea una atmósfera de confianza en el grupo de trabajo

7. El jefe es mal educado

8. Mi jefe generalmente apoya las decisiones que tomo

9. Las órdenes impartidas por el jefe son arbitrarias

10. El jefe desconfía del grupo de trabajo

11. Entiendo bien los beneficios que tengo en la empresa

12. Los beneficios de salud que recibo en la empresa satisfacen mis necesidades

13. Estoy de acuerdo con mi asignación salarial

14. Mis aspiraciones se ven frustradas por las políticas de la empresa

15. Los servicios de salud que recibo en la empresa son deficientes

16. Realmente me interesa el futuro de la empresa

17. Recomiendo a mis amigos la empresa como un excelente sitio de trabajo

18. Me avergüenzo de decir que soy parte de la empresa

19. Sin remuneración no trabajo horas extras

20. Sería más feliz en otra empresa

21. Dispongo del espacio adecuado para realizar mi trabajo

22. El ambiente

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