Evaluacion Sensorial

Lo que entendí del los videos

Estos videos son para dar una explicación de el rendimiento que dan los humanos en un trabajo bajos diferentes condiciones que afectan o mejoran su mentalidad es un experimento realizado por el científico mayo que por ejemplo cuando la gente está deprimida mal humorada o en condiciones negativas con otro compañero de trabajo si no lo conoce etc. eso hace que no trabaje en serie o más bien dicho en equipo esto hace que su rendimiento sea más lento o de mal hecho pero ese experimento sirvió para mirar que las personas si están en un ambiente adecuado de armonía felicidad convivencia de darles un poco de lo que ellos necesitan o quieren eso los hace que trabajen con más ganas con mas satisfacción como en el experimento les dieron días libres una mejor condición de el ambiente como en la iluminación los pusieron a trabajar en quipo eso les sirvió para convivir adaptarse a trabajar en un equipo para hacer las cosas más rápido tener esto significa que si a los trabajadores los compensa ya sea con días libres aumento de sueldo si mentalidad en el trabajo es esforzarse para que sigan haciendo eso o como mejorar su trabajo para poder seguir con eso que se le está dando como recompensa que beneficiara a la propia empresa con un mayor rendimiento y productividad que lo hará ganar más dinero en menos tiempo.

Este experimento sirve mucho para que las empresas se den cuenta que al tener bajo esas condiciones a sus trabajadores ellos trabajaran mas arduamente dándoles una mejora a la empresa y a ellos mismos.

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