Evaluación en psicología organizacional . Entrevista organizacional

Evaluación en psicología organizacional

Entrevista organizacional

Esmeralda Granados, 2021

Convocatorias

#01

Analista de recursos humanos 

Zona de trabajo: San Nicolás de los Garza

Contratación Inmediata

Ofrecemos:

$ 20,000 pesos mensuales menos impuestos

Prestaciones de ley

Contrato determinado por 3 meses.

Interesados enviar CV actualizado al correo que se proporciona en los datos de contacto.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
• Vales de despensa

Descripción

En Talent Solutions, parte de la gran familia ManpowerGroup, solicita:

Analista de RH / Temporal 3 meses

Requisitos:

Licenciatura afín a RH

Experiencia indispensable en:

·        Descripciones de puesto (elaboración, actualización, coordinación)

·        Capacitación (Matrices de competencias y/o programas de capacitación),

·        Atención o apoyo en auditorias de ISO9000;

Ingles Intermedio- Avanzado / Indispensable

Manejo de Workday o Success Factors

Responsabilidades:

Apoyo en la gestión de RH y preparación de documentación para Auditoria

#02

R Reclutador de campo

$6,250 Mensual

Tijuana, BC.

Medio tiempo, Permanente

Oficina

Descripción

Agencia de Outsourcing, para trabajar en CEDIS, solicitamos:

RECLUTADOR DE CAMPO

Requisitos:

Escolaridad mínima bachillerato o carrera técnica, concluída

Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento en campo y administración de personal

Alto nivel de honestidad y proactividad

Actividades:

Reclutamiento y selección de personal en campo (posteo, volanteo, manejo de bolsas de trabajo)

Atención integral al personal

Entrega de recibos

Firma de contratos

Ofrecemos:

$6250 pesos

Prestaciones de ley

Horario laboral 9 am a 3 pm, lunes a viernes

#03
Reclutador masivo

$10,000 - $11,000 Mensual

Guadalajara, Jal.

Tiempo completo

Descripción
Importante empresa dedicada a facility services con presencial a nivel nacional solicita:

Reclutador Sr (experto en Reclutamiento masivo):

Escolaridad: Licenciatura trunca en Psicología, Gestión Empresarial, Administración o afín

Requisitos: Experiencia necesaria de 3 años como Reclutador Sr (reclutamiento masivo) en agencias de colocación, empresas Retail, Servicios o afín, preferente en agencias de limpieza. Gestión de plantillas de 350 a 500 colaboradores.

Amplia disponibilidad de horario.

Amplio conocimiento del estado y fuentes de reclutamiento locales.

Disponibilidad para trabajo en campo cuando sea requerido.

Responsabilidades: 

1. Generación de los anuncios físicos y electrónicos encaminados a la captación de aspirantes en las diversas fuentes de difusión autorizadas.

2. Administración del banco de aspirantes para seguimiento del equipo de RyS de la Línea de Negocio.

3. Atención de procesos de captación para perfiles requeridos en su territorio asignado de acuerdo a los requerimientos técnicos o complejidad atribuible a la zona o nivel de demanda.

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