Examen Psicologia
Enviado por ceciliaayon • 6 de Mayo de 2013 • 1.727 Palabras (7 Páginas) • 934 Visitas
roles:
Rol social se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En todo grupo hay miembros de diversos status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros. Así pues, el rol es la forma en que un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular. A
Una persona puede ser un empleado de una tienda, capitán del equipo de fútbol del barrio, compañero de trabajo y padre y todo eso serían funciones sociales.
Rol de genero:
se refiere a la manera de como los individuos actúan en concordancia con los estereotipos.
La posición:
La posicion o estatus social es el puesto que cada individuo ocupa en la estructura social, tal como lo evalúa la propia sociedad. Al estatus también está asociado un grado o nivel de prestigio determinado. En las sociedades el prestigio esta distribuido en forma diferencial de acuerdo al estatus social que la persona tiene.
Grupo
En un grupo social se comporta de acuerdo con las normas que estos establecen. En este cada quien tiene sus normas y roles. Los grupos enseñan formas de conducirse, que incluye un modo particular de obedecer reglas, pertenecer a una sociedad implica la aceptación de valores culturales
Características que constituye un grupo:
• ANTECEDENTES •ESQUEMA O PATRÓN DE PARTICIPIO •COMUNICACIÓN •COHECION
• ATMÓSFERA •NORMAS • PATRÓN •ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN •PROCEDIMIENTOS
• METAS • PAPELES O ROLES
Normas:
Norma social es una regla a la que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano en una determinada sociedad; el conjunto de las mismas compone la parte moral o ética de la cultura.
Anomia:
se refiere a la ausencia de normas en el individuo
Factores que influyen en la conducta individual y grupal
• Un grupo esta constituido por dos o mas miembros.
• Realizan actividades para lograr objetivos comunes que satisfagan sus necesidades.
• La interacción de sus integrantes afecta las conductas de unos con otros.
• Adoptan normas y valores que rigen sus interacciones.
En la definición de grupo existen dos tipos de estos:
a) Formales – Tienen redes de roles, vías de comunicación y rangos de poder.
b) Informales – No tiene una infraestructura como en los formales.
Factores interpersonales – Relaciones con familiares, amigos, pareja, etc.
Atracción – Estado emocional que induce el acercamiento de una persona a otra por medio de la aproximación, asociación, similitud, atracción reciproca y atracción física.
Estrato social
Un estrato social está constituido por un conjunto de personas, agregados sociales, que comparten un sitio o un lugar similar dentro de la jerarquización o escala social, donde comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. Se caracterizan por su relativa cantidad de poder, prestigio o privilegios que poseen. Si bien el punto central de la estratificación se refiere a la distribución de bienes y atributos la estratificaciones social aunque también se puede considerar sobre la base de la etnicidad, género y edad.
PERSUACION Y PROPAGANDA
La persuasión es un método de influencia social. Es el proceso de guiar a la gente y uno hacia la adopción de una idea, actitud, o la acción mediante significados racionales y simbólicos (aunque no siempre lógicos).
La propaganda o publicidad política consiste en el lanzamiento de una serie de mensajes que busca influir en el sistema de valores del ciudadano y en su conducta.
ASOCIACIONES Y MULTITUDES
Las Asociaciones son agrupaciones de personas constituidas para realizar una actividad colectiva de una forma estable, organizadas democráticamente, sin ánimo de lucro e independientes, al menos formalmente, del Estado, los partidos políticos y las empresas Así pues, las características fundamentales serían: Grupo de personas. Objetivos y/o actividades comunes. Búsqueda de soluciones juntos para nuestros barrios y ciudades, actuando formulando reivindicaciones respuestas o soluciones que se demandan enclave de derechos; derechos de calidad de vida o bienestar.
Relaciones:
La diversidad social depende de tres realidades humanas universales: cada individuo es único; los individuos están interrelacionados y son interdependientes, y las sociedades y culturas son dinámicas. El cambio, sea rápido o gradual, afecta a los diferentes integrantes de la sociedad de forma que reflejan sus diferencias de poder y de status.
TRADICIONES Y COSTUMBRES
Los seres humanos creamos cultura. Nuestras formas de pensar, de sentir y de actuar, la lengua que hablamos, nuestras creencias, la comida y el arte, son algunas expresiones de nuestra cultura.
Este conjunto de saberes y experiencias se transmite de generación en generación por diferentes medios.
Mediante la transmisión de sus costumbres y tradiciones, un grupo social intenta asegurar que las generaciones jóvenes den continuidad a los conocimientos, valores e intereses que los distinguen como grupo y los hace diferentes a otros. Conservar las tradiciones de una comunidad o de un país significa practicar las costumbres,
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