FUNDACIÓN DIAGRAMA. MANUAL DE GESTIÓN

FUNDACIÓN DIAGRAMA.

MANUAL DE GESTIÓN.

LORENA GONZÁLEZ LUCAS.

4º EDUCACIÓN SOCIAL.

UCLM, CUENCA.

ÍNDICE.

1. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………….. 2

2. CARACTERIZACIÓN BÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN…………………………… 3

3. DESCRIPCIÓN DEL ENTORNO PROXIMO EN EL QUE

OPERA LA FUNDACIÓN………………………………………………………………………4

4. PLANIFICACIÓN DE SU ACCIÓN…………………………………………………………..6

5. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN…………………………………………………………..8

6. RECURSOS HUMANOS………………………………………………………………………..9

7. RECURSOS FINANCIEROS………………………………………………………………….11

8. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN………………………………………………………….13

9. CAMBIOS SI LA TITULARIDAD FUERA DISTINTA……………………………….13

10. BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………………….14

11. ANEXOS……………………………………………………………………………………………15

1. INTRODUCCIÓN.

Fundación Diagrama, es una entidad sin ánimo de lucro, que lleva trabajando desde 1991 para atender las necesidades de personas vulnerables o en dificultad social, desde la defensa y promoción de los derechos humanos.

La misión de dicha fundación, es promover, desarrollar centros, servicios, programas e investigaciones que se destinan a la prevención, la integración y al tratamiento de todas aquellas personas que se encuentren en situación de riesgo, centrándose, especialmente en niños, jóvenes, familias, mujeres y personas que se encuentren en situación de dependencia.

Fundación Diagrama trabaja desde una intervención sociosanitaria y una intervención socioeducativa.

• El área sociosanitaria de Fundación Diagrama promueve y desarrolla centros, servicios, iniciativas y actuaciones destinadas a satisfacer las necesidades de aquellas personas que precisan simultánea y continuadamente cuidados personales y sanitarios. Es a través de un modelo biopsicosocial donde la salud se concibe de una forma global, se atienden de forma sinérgica las necesidades psicosociales y sanitarias de todos los colectivos que precisen de dicha intervención. Los principios fundamentales que rigen la intervención del área sociosanitaria son:

- Individualización de la atención, en función de las necesidades, características y potencialidades de la persona.

- Flexibilidad de la intervención, adoptando una perspectiva dinámica que obliga a adaptarse a las necesidades que se produzcan.

- Normalizar un modelo de vida lo más ajustado a las consideraciones de los ciudadanos.

- Estimulación de las capacidades, factores protectores o resiliencias de las personas.

- Fomento de la participación, desarrollando actividades donde las personas mayores se muestren activas y participativas en un contexto integrado en el medio sociocultural.

Dentro del área sociosanitaria, la fundación desarrolla programas, proyectos e iniciativas en los distintos ámbitos:

- Promoción de la salud.

- Personas mayores en situación de dependencia.

- Personas con discapacidad física o psíquica,

- Salud mental infanto-juvenil.

- Personas con problemas de adicción.

- Personas con enfermedad mental grave.

• En el área socioeducativa se enmarcan los centros, programas y proyectos que tienen la misión de dotar a las personas atendidas de conocimientos, habilidades, herramientas, valores, principios y normas sociales del comportamiento y convivencia esenciales en todo el proceso de crecimiento personal y social.

Es en esta área donde se ofrece a jóvenes y adultos un contexto pedagógico y formativo estructurado que favorece la educación, el aprendizaje y el desarrollo de valores, comportamientos positivos y competencias personales y profesionales, con el fin de que las personas atendidas se desarrollen plenamente en los ámbitos, personal, social, familiar y laboral, desarrollando un modelo de vida autónomo, responsable y satisfactorio. Éste área comprende los siguientes ámbitos de intervención:

- Prevención social.

- Protección de menores.

- Atención a jóvenes en conflicto con la ley

- Programas específicos para familiares.

- Atención a la mujer.

- Atención a reclusos y ex reclusos.

La visión de Fundación Diagrama es ser referente de calidad, buenas prácticas, eficiencia en la atención integral y compromiso de personas en riesgo de exclusión, para ello, trabajan a diario para la plena integración social de estas personas. Para poder conseguir todo esto, desarrolla un modelo de intervención global y especializada, que se basa en el bienestar de las personas y de la sociedad. Se centra también en la continua mejora de los procesos y recursos.

Algunos de los principales objetivos que persigue Fundación Diagrama son:

- Promover el desarrollo y gestión de centros, servicios y programas socioeducativos y educativos, dirigidos a personas en riesgo de exclusión social.

- Promover y gestionar proyectos de cooperación para el desarrollo.

- Sensibilizar a la opinión pública sobre las problemáticas psicosociales y sanitarias actuales.

- Promover y asesorar actividades de voluntariado, grupos de autoayuda, familias acogedoras y otras medidas encaminadas a la cooperación social.

2. CARACTERIZACIÓN BÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN.

Como entidad sin ánimo de Lucro, Fundación Diagrama está sujeta a la normativa de aplicación de estos casos. En concreto la Ley 50/2002, de 26 de Diciembre, de fundaciones y su respectivo reglamento; la Ley 49/2002, de 23 de Diciembre, de Régimen Fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo y su reglamento.

Ya que se trata de una fundación, ésta requiere su inscripción en el registro de fundaciones, dependiente del ministerio de Justicia, lo que quiere decir que a partir de ser inscrito adquiere personalidad jurídica y puede actuar plenamente.

Solo podrán denominarse fundaciones aquellas entidades que estén inscritas en el registro

...