Foro.Psicología organizacional
Enviado por Elizabeth Maldonado Montoya • 25 de Mayo de 2020 • Resumen • 578 Palabras (3 Páginas) • 171 Visitas
1. Explique en sus propias palabras, ¿Cuál es la diferencia entre poder y autoridad?
PODER: Es la habilidad que lleva un individuo dentro de un mando que ejerce un dominio o una relación de necesidades humanas
AUTORIDAD: son los que se en cargan a organizar y tener un propósito para alcanzar unos objetivos que permiten ordenar y mandar o gobernar y tener una habilidad o una influencia personal
2. Explique en sus propias palabras, ¿Qué es liderazgo?
Es tener unas habilidades y un rol como líder y unos objetivos, metas que podemos lograr y alcanzar dentro de una organización
3. Explique en sus propias palabras, ¿Qué significa la cultura organizacional?
Son aquellas organizaciones que cumplen con unas normas y valores dentro del entorno de cada empleado, es un nivel donde nos encargamos a un rendimiento individual o colectivo donde damo a conocer nuestros comportamientos personales.
4. Explique en sus propias palabras, ¿Qué son las políticas organizacionales?
Es oriental la toma decesiones donde hay unos propósitos de política o implementar unos propósitos que realizamos con unas estrategias adecuadas al desempeño de una situación de cada individuo .
5. Explique en sus propias palabras, ¿Cuáles factores contribuyen al desarrollo del poder En las organizaciones?
Es la capacidad que nos permite alcanzar unos resultados como grupo sociales y unos factores que pueden motivar y desarrollar dentro de las se las necesidades de crecimiento, establece una jerarquía de responsabilidad dentro de la empresa.
6. Explique en sus propias palabras, ¿Qué es el clima organizacional?
Es el medio ambiente que desarrolla el comportamiento laboral, son las tareas que realizamos directamente por los trabajadores física o emocional
7. Explique en sus propias palabras, ¿Qué factores influyen en el clima organizacional?
Es tener unas funciones de un nivel organizacional que nos permite brindar unas oportunidades hacia la empresa.
8. Explique en sus propias palabras, ¿Cuáles son las principales características del clima organizacional?
Es donde nos permite tener un liderazgo dentro de una empresa y una organización que nos permite dar a conocer y tener unos propósitos que alcázar dentro de una estructura que modifican el clima laboral.
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